「MediaTek DaVinci，就是達文西的意思，大家（聯發科內部員工）給他一個暱稱達哥，代表大家對它用得愛不釋手，成為日常不可或缺。」聯發科人工智慧暨數據工程處協理葉家順引以為傲地說道，也間接點出聯發科內部早已試用這款自研開發的AI平台。
葉家順表示，達哥平台用於聯發科集團滲透率達96%，有跨50多個部門參與這個生成式AI專案，使用後更是取得8成以上的員工認同。他強調，達哥平台目的是用來提升生產力，如軟體工程師進行軟體開發過程中，從需求分析、規格設計、Coding（編碼）到客戶支援，一整個軟體開發的流程都能用上達哥平台，加速開發速度。
「又或是用到HR（人力資源）上，每當聯發科開出職缺，履歷都是如雪花般飛來，有了達哥平台，就能自動媒合較適合的履歷，讓人資部門更容易挑選適合人才。」葉家順進一步舉例說明。
葉家順談到，雖然各界都知道生成式AI力量大，但實際落地卻很少。聯發科有內部案例作示範，使用效果超過預期也連帶著多加資訊長都上門打聽，現在達哥平台正與20多家公司合作或洽談中。
當被問及合作者有哪一些公司？聯發科技人工智慧暨數據工程處副處長楊建洲透露，目前還不能說有那些公司使用，但聯發科的上中下游供應鏈都有業者前來洽詢。
葉家順說道，每個資訊長找人才是最難的，更何況任何AI模型都要找人做，但有達哥平台後，這個問題將得到解套，雖說這個平台目前可能只有70分，但卻是一套可以不斷改善的系統，能有效解決人才不足問題。
「達哥的最大優勢就安全、模型更新驗證與資料存取地端，提供各種不同需求」，葉家順強調地說。他接著表示，目前該平台合作多家系統商，包含宏碁資訊服務（ABE）、雲馥數位（CloudRiches）、賽微科技（Cyberon）、緯創軟體（WITS）等都是有經驗領域專家。
賽微科技表示，可以想像達哥平台就像是一個Apple Store（蘋果商店），而系統廠就像是內容開發商，在上面開發不同的APP（應用程式）與公司內部系統串接，假設員工要請假，只要在達哥平台介面上說「我要請假」，後面達哥平台就會串接到公司人資系統，開始幫員工導入到請假程序。
