除異議股東、董事尋求共識一事碰壁外，第三個讓吳東亮頭大的就屬新光銀工會。新光銀工會理事長李孟庭在股臨會前指出，員工安置計畫細節都沒談清楚，台新金與新光金迄今都沒和工會協商安置計畫。新光銀工會更打算在本週三向金管會陳情。
新光銀工會表示，台新金喊出3年留任全體新光金員工，卻沒看到任何實質內容，難以說服工會相信，會妥適安置所有員工，也看不出台新金欲成為第4大金控氣度，「大家都很擔心未來要何去何從，更怕以後變成次等公民。」就連新壽員工也憂心忡忡說。
事實上，新光金、台新金股臨會闖關成功後，吳東亮不只要符合金管會開出的5項條件外，也得面對來自輿論的監督壓力，隸屬立法院財委會、國民黨立委王鴻薇就開砲批評，台新金透過控股公司掌握新光金董事席次，進一步推動合意併購，金管會要說清楚，新新併是否已打破金金分離原則？
「這爭議太大了，若此例一開，日後其他金控想合併，就透過控股公司掌握被併金控公司的董事席次就好，金融秩序將被打亂，金管會應將金金分離原則說清楚，而非針對個案使用行政裁量權，應有一致性規範。」王鴻薇說。隨著外界持續拿放大鏡觀察新新併案，恐怕吳東亮還得為此傷腦筋。
