這名網友在Reddit發文表示，ChatGPT等AI機器人的普及，使得AI在內容創作中的應用更加多元。從文書處理、簡歷製作到公關聲明、求職信撰寫，AI都能提供量身定制的解決方案。
這名網友於是設計一款AI機器人，能深入分析職缺資訊，並結合求職者的個人資料，生成高度客製化的履歷和求職信。此外還能直接應答面試問題，實現全自動化的求職流程。
經過一個月的實測，AI機器人自動投遞了1000份履歷，成功爭取到約50次面試機會，成功率約為5%，顯示其自動化求職的效率極高，更重要的是「這一切都是在他睡覺時發生的」。
雖然AI提高了投履歷的效率，卻也引發他對「人」在求職過程中的價值的深思，當我們追求效率極大化時，是否丟失「身而為人」的珍貴面向，「我們正面臨一個矛盾，當我們努力追求「選擇過程」的最佳化時，卻可能忽略了在工作環境中至關重要的「人」這一因素」。
