【維田番外篇】左右手都叛逃　董事長學會要給員工多分紅

有研發技術底子的李傳德，在三上步入軌道，將研發交棒一同創業的股東，自己則專心負責國內外推展業務。

李傳德回想：「他是我的左右手，我很相信他，因為許多產品的後段研發、生產、品保都靠他，他先是挖3個人過去，接著又回來挖工程、品保、研發同事，總共挖走6個人，幾乎是把三上整個後勤核心的人全部挖走…。」

「他們用著各式理由一個接著一個走，我留不住，結果我是公司最後一個知道他們是被挖走的，之後我就常在想，一家企業就是要賺錢，要多分紅給員工，才能留住他們。」李傳德說。

董娘魏秀鳳說：「當時老公很低潮，常坐著發呆，但他很快就收拾心情，除了開發業務外，還親自跳下去帶研發，抱著一股不服輸精神，不到3個月就申請一系列專利，也會反過來安慰自己，想走的終究會走，不如早走讓公司趕快轉向繼續成長。」

本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽，未經鏡週刊授權，任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼，以免訟累。

更多內容，歡迎訂閱鏡週刊、了解內容授權資訊。