踏進時碩科技辦公室,四處貼滿布告欄,像極一間大教室,「我們會在每組的布告欄貼出貨產品、業績、各組人力資源盤點等,透明公開,組跟組能互相討論進度,直接交換意見,資訊不會只鎖在主管的手裡,讓很多腦袋可以一起激盪;電子報也會貼出來,讓台灣、無錫、西安廠輪流編報,互相刺激求進步。」
【頭家開講】擒王煉商機
黃亞興是致伸、智伸科的共同創辦人,48歲離開前東家,成立時碩科技,專攻精密機械加工金屬零件的研發與製造,靠著電子化管理、勤訪客戶、主動建議客戶改變製法,打進全球最大安全氣囊廠Autoliv,營收年年成長。
2008年受金融海嘯波及營收腰斬,黃亞興為挽頹勢,再跨汽車傳動、半導體設備、航太等領域,終端客戶囊括福特、Intel、台積電、波音,去年營收33億元創新高,他說:「還要繼續找機會,哪裡有新機會,我就去哪裡。」
時碩董事長黃亞興與多數技術起家的老闆不太一樣,他口條邏輯清晰,談到自己的理念滔滔絕,像個老師,聽他講話搭配密密麻麻紙本資料的布告欄,不禁讓我想起求學時期的分組討論畫面。
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