蔡政府2016年5月20日上任後，首任勞動部長郭芳煜就曾宣示要在2016年底前提出「最低工資法」草案。第2任勞動部長林美珠去年12月曾在立法院表示，雖然國發會預定的期程是在2019年提出，但勞動部法制作業快要完成，希望可在今年（2018）提出。
不過，本刊調查，勞動部去年中旬研議「最低工資法」已有草案版本，但有幾大爭點，包括基本工資的公式要納入哪些指標？最低工資審議機構的層級是在行政院還是勞動部？外勞待遇是否脫鉤？家事外勞是否適用等。
知情官員透露，去年9月左右，勞動部原訂要將初擬草案向時任行政院長林全報告，沒想到剛好碰到內閣改組，賴清德接任閣揆後，優先處理《勞基法》修法，因此「最低工資法」一路擱置。甚至傳出賴清德曾私下表示，現有基本工資審議機制已足夠，不用急著立法。
由於時代力量將「最低工資法」列為優先法案，該黨立委徐永明上週五（2日）質詢賴清德時，就曾詢問政院版「最低工資法」的立法期程。
賴清德僅回應，解決低薪最有效的還是要擴大投資台灣，要先解決五缺、鬆綁法令等，有助增進台灣投資，台灣投資增加，因勞力也是商品，薪資自然水漲船高，而基本工資調漲也是一種方法，「但必須要在經濟成長後，水到渠成地調整，這樣對整個經濟會比較好。」並未提及立法時程。
另一位時代力量立委洪慈庸本週二（6日）再次針對「最低工資法」質詢賴清德，賴才回應，「最低工資法」是總統的政見，勞動部一直都在研議，因為也攸關台灣的總體經濟，「推動這個法令，內容研議應該要謹慎」。
對此，行政院發言人徐國勇表示，「最低工資法」草案目前正由勞動部研議中，勞動部研議完成才會送到行政院討論，目前還沒送過來，不知為何會有相關傳言。
