陳宥豪提到，他到台中讀書那年恰巧遇上921地震，原本在飲料攤打工的他因為店家倒塌，只好改到埔里去幫忙當補強損壞建築的小工。做了一年多，他又回到台中一中商圈賣衣服。
【陣頭主廚番外篇】讓工讀生抽6成 他大學就月收30萬元
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當廚師之前，陳宥豪曾經當過工地小工，也擺攤賣過衣服。「當時我還在唸夜間部大學，所以晚上都請工讀生，但是我並不給工讀生時薪，而是扣除成本後，讓工讀生抽6成，我自己抽4，所以工讀生都賣得很開心，也越賣越多，讓我們彼此都賺錢。」他至今維持讓員工分紅的習慣，就是當時養成的分享經營哲學。
「我專門賣類似現在的潮T和二手牛仔褲，為了找販售點，我在商圈內走了好幾圈，就是在觀察逛街人潮大都走到哪個地點才會出手。」他笑說，當時同學都不看好，要找他們合夥，沒有一個願意。
但他不為所動，繼續做市場調查，「我發現台中的店家都喜歡去北五分埔批貨，我覺得學生就算沒有錢，也不喜歡撞衫，既然大家都批一樣的貨，利潤價錢就不會太好。」於是，他往熟悉的高雄後火車站去批貨，也以每件比別人多賺100塊的價格販售，「因為我的衣服款式不同，客人沒得比價，這就是優勢。」
雖然當時他才20出頭，卻懂得分享經營哲學。「我晚上要上課就請工讀生，可是我請工讀生不是給時薪，而是告訴他扣除成本後，讓他抽6我抽4，所以他就賣得很開心，彼此的錢也越賺越多。」他想得很清楚，如果一小時給工讀生100元，那工讀生就只會在那邊坐著，但給他抽得比自己多，對方就會認真賣。
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