張姓職員原本在央廣擔任司機工作，十多年前因罹患視網膜病變經歷手術後左眼仍失明，無法繼續擔任司機而改調庶務工作近十年時間，但去年的考績出爐，竟然是以無法勝任司機的理由成為全電台在職者唯一丙等，張在無法接受下，找總台長邵立中申訴，甚至下跪請求，結果竟只得到「電台正在辦理優退，今天是最後一天。」暗示張自己提優離走人。
張姓職員不堪受辱，情緒激動下在人評會上吞抗憂鬱藥並以美工刀自殘，所幸在緊急送醫後沒有大礙。張姓職員受訪時指出，雖然最後考績從丙改為乙，但理由依舊是身體健康因素無法勝任工作，這對一位已經年資20年的老員工來說情何以堪，況且生病都是在工作任上發生，怎可這樣歧視身障者。
張姓職員指出，10年前的眼疾造成左眼失明外，更罹患憂鬱症以及攝護腺癌，不斷與疾病對抗，但一直都有主管與同事的體諒，轉調內勤工作也還能勝任，雖然庶務工作很難呈現績效，但交辦任務都還能如期完成，絕對禁得起考驗。
張姓職員強調，眼睛失明已經10年，這段過程中調任庶務工作也都克盡職責，考績有乙有甲，但未曾列為丙等，也自認兢兢業業對待工作，對於新任總台長來了之後就以健康為理由的考評無法接受，已經向台北市勞工局申訴「雇主對身心障礙者的差別歧視」。
央廣一直具有濃厚的官方與軍方色彩，過去肩負對敵方廣播的任務，現在因為時空轉移轉型為國家廣播電台，每天以13種語言持續對全球與中國大陸廣播，過去進入央廣被視為鐵飯碗，過去也曾獲得北市勞工局表揚進用身心障礙者的媒體楷模，如今竟傳出有資深員工因身體因素遭考績打丙，甚至暗示逼退，令人直搖頭。
對此央廣主秘吳瑞文坦言，確實有這樁勞資糾紛，起因於考績打丙，在考核的具體事蹟上寫的太過簡化，導致遭誤會有歧視身障同仁嫌疑，這是內部作業上不夠謹慎，已經在人評會上修改文字，改為「受限身體健康因素，逐漸調整工作之後，貢獻度仍無法提升」等，如果北市勞動局以此認定歧視開罰也將坦然接受，並持續改進。
但吳瑞文也強調，勞資爭議協調上也向張姓職員承諾，不會秋後算帳，甚至將找北市勞動力重建運用處協助，幫忙張姓職員評估工作內容合適與否，制度化的建立避免有類似誤會狀況再度發生。
文化部則回應指出，台北市勞動局已經進行調查，另央廣工會也已請央廣董事長提請董事會討論了解，文化部將關注董事會討論結果，並視調查結果請董事會依法處理。
