鴻海擴大展開AI人才招募計劃，主要徵才對象為推動工業互聯網所需的專業領域優秀人才，整體招募類別延續集團近年發展策略方向，著重鎖定AI人工智能、大數據、物聯網、8K+5G、雲運算、移動終端、智能生活、機器人應用開發、自動化、電子商務、生醫科技等領域，特別是工業互聯網大數據相關領域的關鍵人才。
鴻海強調，台灣做AI的相關人才不多，招募AI人才不特別設限，也會透過集團內自行培養，也因為集團大，自動化的工廠大數據AI研究分析，實際的研究場域很多，所以多找些人來挑戰，才能因應未來的龐大需求。
對於年輕人鴻海提供頗優渥的薪資待遇，新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上，工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上，並依分權分利經營原則，以工作績效為導向，發放員工分紅及績效獎金，鼓勵年輕人踴躍加入，挑戰百萬以上年薪。福利方面，鴻海提供員工全方位的健康照護，以及總值16萬元的生育、育兒津貼。
鴻海誓言不缺席AI新潮流，因應人工智慧時代新挑戰和新機遇，集團緊握工業互聯網產業DT（Data Tech）、AT（Analytic Tech）、PT（Platform Tech）、OT（Operation Tech）4大創富利器，以融合於8K+5G生態系統，應用在8大生活領域，實現硬軟整合、實虛結合，將鴻海發展為訊流、金流、技術流，人流、過程流、物流等6流的科技公司。
