原PO指出，原是中小企業小主管的他，月入近5萬元。但今年初公司突然來一個新人，好像是副理的親戚，「半年內就在別的產線升到跟我一樣的位置」讓打拚2年多的他心理不平衡，再加上看到ubereats、熊貓的10萬高薪新聞，賭氣之下就毫不猶豫的離職了。
「剛做1個月，我就後悔了，單少到我想哭，出門12小時還不一定有1500元，若在前公司不加班，早八晚五週休2日也有4萬多。」後來收到國民年金和健保的帳單，發現中斷的勞健保和原本該有的近10萬的年終也沒了。後來又得知過去拍他馬屁的下屬，被課長升到他的位置，讓他更是五味雜陳。「我好恨我當初那麼衝動啊⋯我好後悔！！！」
網友紛紛留言「好好奇這樣的個性跟做事邏輯是怎麼當上主管的？」「怪自己太衝動，自己決定自己承擔，趕快再找新工作才是上策。」也有人建議「還是憑你的專業回去做老本行，畢竟那才是長久有發展的，當外送員沒有累積性，可兼職，教訓學到了，重頭再來就好，別灰心。」但也有網友質疑故事的真實性，直說「這麼衝動的主管還真是少見…」。
