過去一年新台幣幾乎成為全球最強貨幣，主要奠基在強勁的基本面上，進而帶動本土與外資聯袂進場。而上週台積電宣布調薪20％，我認為這不僅將強化未來5到10年台積電的核心競爭力，對於整體資本市場與企業經營來說，也是極其正面的榜樣。
【基金講堂】台積電宣布調薪20％ 資本市場正循環
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截至上週，新任美國總統雖仍未誕生，但大致底定，資本市場也充分反映，並消化了相關結果。後川普時代，無論由誰當總統，資金寬鬆的環境都沒有改變的條件，因此，選擇相對強勢的族群與市場格外重要。
加薪固人才 提升競爭力
許多投資人看到台積電大幅調薪的第一反應，是此舉將嚴重侵蝕獲利，加上近年的股價漲幅已高，因而產生修正疑慮。我個人卻認為，這是另一波漲幅的開始。
筆者長年在香港工作，香港企業多認為人才是企業核心，因此專業人士、管理階層的薪資普遍高，公家機關亦然。當員工薪水夠高，就會為了維持這份工作更盡心，企業的競爭力因而更好，整個社會的消費力量也更強，這是正向循環。
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