據悉,李紀珠不服被懲處追討薪水、獎金的風波,已燜燒長達1年,新壽董事長潘柏錚日前向友人抱怨:「從沒想過要處理這麼奇怪的事,懲處案都已經過1年了,現在卻還要繼續處理。」曾任新壽總經理的潘柏錚早已退休,今年5月中,因許澎不願擔任新壽董座,才回鍋接下燙手山芋。
這件懲處案源由是去年9月中,金管會保險局金檢發現,新壽在投資決策、風控、資產配置有7大疏失,並對新壽提出3大改善要求,其中一項就是究責相關成員。當時,李紀珠已在新壽擔任董事和副董事長超過3年。
金管會指出,吳東進從2016年起,擅自將新壽資產負債管理委員會(資負會)職權拉高,逾越董事會、投資審議委員會(投審會),資負會成員又多由吳東進指派,遴選制度明顯失當,投資決策由吳東進獨斷獨行,被保險局批評,新壽明顯違背公司治理,內控程序嚴重廢弛。
保險局因此拔掉吳東進新壽董事長以及投資長袁宏隆的職務,並調降新壽海外投資額度到39%,罰鍰2,760萬元,以及要求新壽檢討資負會存在必要性、合理性,未來新壽投審會、資負會決策會議要錄音並做逐字稿給保險局備查,同時還要新壽究責資負會、投審會成員,並提報保險局。
去年10月中,新壽因此召開紀律委員會、董事會,通過對資負會16名成員的懲除案,包含吳東進、李紀珠、新光金董事長許澎、新壽前總經裡蔡雄繼、新壽副總、吳東進長女吳欣盈等,都被依涉案情節輕重,遭受不同懲處。