高鐵成立20多年，每年的年終將金均為2個月薪資，但日前卻以營收減少22.76%，創下新低為由，宣布今年年終只會發出1.8個月。此消息讓員工大為不滿，表示2015年面臨破產危機時也沒減少，前年就有疫情影響，但去年年終甚至還加發1.2萬元，不能接受今年年終獎金縮水。
高鐵企業工會發起連署，訴求「拒絕苛扣年終獎金」，有近2,000名高鐵員工加入，昨（25日）的溝通會議後終於傳來好消息，勞資雙方達成共識，將在今年3月補足年終獎金0.2個月之金額。
工會表示，年終獎金2個月是雙方多年來的默契，也是體恤員工整年度的辛勞，本來就不該減損，也希望高鐵公司在年終獎金發放前應該先和工會溝通協商，避免勞資雙方的紛爭和誤解。
工會也說，經歷本次事件後，相信各位同仁都有所體認，工會存在最重要的意義就是確保同仁權益，和平盛世時能拓展資源，面對爭議時也能及時統整訴求向公司反映或爭取。他們也說，爭取年終獎金補發不易，若非有龐大數量的連署書恐難以成功，期待未來有更多同仁加入，讓更多議題能順利推動達成。
