林亮君指出調查內容針對分署長謝宜容權力濫用行為及工作過度要求等情節，可以看出分署長的情緒控管及高壓無理的管理方式已經相當不適任，但是對於謝宜容的行為，報告內容卻寫到「對同仁工作上之要求，目的良善，乃有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷」，十分荒謬。
林亮君批評，難道調查報告的意思是，勞動部想帶頭告訴全台所有老闆、主管，這樣管理的方式沒問題？作為守護廣大勞工權益的最高機關，勞動部這樣的調查報告讓廣大的年輕勞工令人無法接受！
針對本案，勞動部長何佩珊今日更引述漢娜鄂然「平庸的邪惡」，表示應查明是不是普遍存在於官僚科層體系才導致悲劇，讓林亮君忍不住開罵「拜託，差不多一點」，現實上已經有多名同仁無法忍受分署長謝宜容的高壓離職，甚至有人離世，部長居然還要來檢討官僚體系「難道是要包庇分署長？」
林亮君怒批，勞動部長還說要等週五再帶謝宜容出來道歉，非常離譜，「等什麼等？北分署同仁遭到這樣的高壓對待，忍受惡劣的勞動環境，等改善都等多久了，一句及時的道歉都不夠了，連出面道歉也要等」，直言行政院必須出面給大家一個交代。
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