全國教師工會總聯合會（全教總）、全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會等多達12個團體，於今（21）日在台北市共同舉行記者會，針對此案提出五項訴求，並要求行政院立即重啟調查。訴求包括：開放公務員組織工會、嚴懲公務機關職權霸凌、外部獨立單位重新徹查此案、改善並暢通員工申訴機制，以及徹查謝宜容的升遷過程是否涉及不法行為。
全教總理事長侯俊良表示，勞動部作為勞工權益的保障機構，竟然發生了如此嚴重的職權霸凌事件，並導致員工輕生，令人痛心且難以接受。他強烈批評，勞動部調查報告中竟聲稱無法證明霸凌事件，這樣的說法無疑是對死者的侮辱，也揭示了制度性殺人的問題。他指出，這並非個案，而是公務部門中普遍存在的問題，很多員工面臨著無法申訴的困境，或是在投訴後遭到打壓。
侯俊良進一步指出，民進黨政府在執政前曾承諾要開放公教人員組織工會，然而在執政至今，公務員與警消依然被禁止組織工會，教師工會組織與集體協商也面臨諸多限制。他呼籲立法院與朝野黨團應儘速修正不合時宜的法規，並徹底檢討公務人員的工時與加班制度。
立委劉建國指出，開放公務員組織工會已是當務之急。他強調，若連公務部門都頻繁發生職權霸凌事件，台灣的勞動環境將面臨極大挑戰。此外，他也提到，應該提供更完善的員工協助方案，包括心理諮詢服務和有效的申訴管道。
立委涂權吉則指出，謝宜容的升遷過程值得深入調查，尤其是她是如何破格升遷至分署長一職，以及為何在她領導下，已有多名人員離職，甚至引發職場霸凌。涂權吉強調，除了檢視其升遷是否合法，還必須評估她是否適任及適格。
總統賴清德對此事件表達深切關切，並在臉書上向死者家屬致歉，保證會杜絕職場霸凌的現象。行政院長卓榮泰也對外表示，會將此案移交檢調，徹查事件真相並追究責任。
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