勞動部的這次公務員輕生事件，應該是賴總統就任半年以來最嚴重的政治危機。部長下台，院長跟總統道歉。印象中，從2016年以來，從來沒有一個民進黨的部長像何佩珊這樣，在立法院遭受同黨立委的荼毒。
這次事件的本質其實很簡單，社會大眾認為該名公務員之所以會輕生，就是因為謝宜容分署長的霸凌。不過，很明顯地，勞動部公布的調查報告卻不是這樣認定。這中間的巨大落差又因調查報告上頭的一句「目的良善」，導致輿論炸鍋。於是，許多人一口咬定勞動部官官相護。然後，很諷刺地，這一切發生在勞動部，這個捍衛勞工權益的部會卻被爆出加班打假卡、長官囂張、霸凌不斷，同仁死諫卻依然麻木不仁。
到底誰殺了這名公務員？誰逼他最終只能選擇用這種方式結束他的生命？坦白講，我們不知道詳情。唯一知道詳情的勞動部所公布的調查報告，老百姓及在野黨卻不買單。有人說，從勞動部這次的事件看出來的是賴政府失能的問題。這樣講不完全錯。不過，這次事件給予民進黨政府，以及所有政府最大的警惕是，當政府認知的事實真相和社會的期待、想像不一樣時，政府該怎麼辦？
從勞動部的調查報告看來，他們是打從心裡認為，「謝宜容是個壞長官」跟「謝宜容是殺人凶手」是兩碼子事。這就是為什麼何佩珊第一時間並沒有對謝宜容做停職處分，而且，整個調查報告便是基於這樣的區分而寫成。然而，重點在於，老百姓不接受這種區分。對芸芸眾生來說，最方便的理解方法就是，公務員的死一定跟那個狗仗人勢、仗勢欺人的主管有直接關係。
有時候，政府會陷入一種無法為自己辯解的情境中。當勞動部有超時加班的公務員輕生，然後，該部門的長官又有霸凌的現象時，該長官有沒有直接霸凌該公務員，其實已經不重要了。何佩珊在第一時間就應該下台。她早已經沒有留任的可能，只是她跟行政院當局者迷，無法體會自己正陷入這種情境而已。
現在，勞動部要重啟調查。對新任的洪申翰部長來說，要怎麼把調查報告「改」到符合社會的期待，是他上任後第一個嚴峻的挑戰。套一句他自己講的話，這是「不能失敗的任務」。
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