一例一休版本中的做一給四的工時計薪方式確定取消，改為依實際工時計算，加班則是從原本每月加班46小時放寬至「3個月內調移，單月上限增至54小時」；輪班間隔也從至少間隔11小時，得以放寬至不得低於8小時；特休假當年度未休完可以遞延一年，仍未休完以現金給付。
對這樣的修法版本，包括團結工聯、各地工會與勞團今天號召勞工到行政院前抗議，強烈表達「反對修惡勞基法」「撤回修法」等訴求，高雄市產業總工會理事長江健興批評，執政黨抹黑南部勞工愛加班，特別號召百人北上，要告訴行政院長賴清德「我不喜歡加班」，如果執意不撤案，那就會號召更多勞工到立法院拚命。
台灣基層護理工會理事長陳玉鳳則是表示，輪班休時竟然從11小時變成8小時，請問勞動部長林美珠「妳生病了，躺在病床上會希望過勞的護理師照顧妳嗎？」更有工會成員表達，賴清德不斷幫企業解決5缺，其實勞工也有5缺「欠薪水、欠健康、欠休息、欠尊嚴、欠工會保障」怎麼沒聽說賴揆要幫忙解決，這樣很「缺德」。
對於勞工團體的抗議，賴清德強調，這次修法2大重點，第一是4個不變：正常工時不變、周休2日不變、加班總工時不變、加班費率不變，來捍衛勞工權益；同時賦予企業4個彈性：加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休運用彈性。
賴清德強調，彈性不只是資方的要求，還有聽到來自勞工的聲音，很多勞工因為一例一休限制後，為了維持家計不得不去打工，反而更累、更辛苦、更忙，對這些問題不能視而不見，也在總統蔡英文回國後特別向總統報告，獲得充分授權與支持。
賴清德表示，有條件鬆綁7休1，但經過立法協調後，確定需經中央主管機關同意、勞動部審核以及工會或勞資會議通過才能鬆綁，期盼這次的修法能獲得支持。
