為了重整長年虧損的高雄圓山,張學舜每週至少2次到高雄巡視、開會,員工透露,歷任董事長加總經理來的次數和時間,都不比張學舜多。 喜歡走動式管理,張學舜每交辦一件事,都會訂立完成期限,要求員工在LINE群組裡回報進度。提及董事長的急性子,高雄圓山協理陳彥睿低調透露,張學舜很積極,是身體力行的行動派。問他壓力大嗎?他抿起嘴唇,意猶未盡地猛點頭。