「我這輩子只待過１家公司，1979年我進入定勤貿易時，公司規模只有12人，在我離開前短短8年，公司擴張成3500人跨國集團。」定勤貿易創辦人張斌禮是國內電子界重量級人物，勞開陸回憶：「我經常跟張先生做互動，討論規劃、談策略布局，幾乎廢寢忘食，週六週日都在上班。」
【頭家的第一份工】32歲年薪千萬 教會他這堂課
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嚴格說來，騰輝電子董事長勞開陸在32歲創業前，人生只做過１份工作，是在當時全台最大電子貿易公司定勤貿易，從基層業務做起。他因做事勤奮細心，周末假日常廢寢忘食加班，處處替客戶著想且從不占人便宜，很快取得美國蘋果公司、德州儀器代表信任，被延攬為股東，負責設立新加坡、德國、美國海外分公司，享有千萬元年薪，奠定日後創業基礎。
儘管工作一帆風順，但自嘲個性膽小的勞開陸，見公司財務槓桿玩過頭，當時他已成家立業，居安思危決定交還股利，退出經營團隊，在離職第3年，定勤貿易就因過度擴張宣布倒閉。
全盛時期，定勤貿易不僅在海外設銷售據點，甚至併購工廠，包括鴻海科技集團、美國蘋果公司、德州儀器代都是其客戶。不到30歲的勞開陸已是業務處處長，負責行銷與在新加坡、美國設立海外子公司，甚至被延攬為公司股東之一，卻在32歲時放棄千萬年薪，選擇交還所有福利分紅，孓然退出。
勞開陸說出當時的考量：「公司在轉投資過程中，財務槓桿操作玩過頭，我覺得風險過大，超過我所能夠承擔，總不能搞到最後拖累家庭。」「我名下擔保那麼多資產，我認為可能會有狀況，跟老闆談了很久，談了半年多就決退出來。」
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