「過去台灣講觀光立國，現在應該非常清楚是科技立國，台灣最有優勢的就是科技，政府應該在科技人才上，做好相關配套措施，讓台灣好不容易過去幾十年建立科技領先優勢，持續下去，科技最重要的就是人才，人才的培養，絕對不是公司的事情，前面需要很長一段時間，相關教育，需要國家做好，政府重視科技人才教育，讓我們有源源不絕的人才，造福台灣。」11日出席陽明交大畢業典禮擔任致詞嘉賓的鴻海集團董事長劉揚偉，對今年修完學業即將離校的畢業生們說。
劉揚偉不僅分享自己與醫學結緣的故事，更舉出四點希望對在座的畢業生未來的人生有所幫助。「首先，踏入這個社會的時候，要做好自己，不要想去像別人。其次，一念之間，很多事情一念之間，整個事情都變了。」
另外，他也鼓勵學生們要要勤奮，要持續不斷學習，更舉蘋果公司創辦人賈伯斯（Steve Jobs）在2005年史丹佛大學畢業典禮演講的結語「Stay Hungry, Stay Foolish」（求知若飢，虛心若愚。）來勉勵畢業生。最後他希望在座的同學，未來有所成就，要知足與感恩。
向來溫文儒雅的劉揚偉，雖上台致詞十足暖男，但在會後接受訪問，被問到近期紅色供應鏈頻頻搶單、搶人才一事，讓他突然冒了火。尤其是最近眾所關注的越南廠擴廠一事，「越南現在是我們（鴻海）在中國以外的最大廠區，在那邊當然會有很多規畫，我們在越南有六萬多人，還在增加中。（未來）會有大幅度的增加。」
話鋒一轉，他痛批，「有很多競爭對手，跟著富士康跑，在我們廠區旁邊買土地，希望這個方式讓它更方便。」劉揚偉對於紅色供應鏈低價方式競爭，又不自己訓練人才，只會高薪從鴻海挖人，藉此快速進入市場，「這種方式，我非常不認同。」「要打贏我們，要讓我們服輸，要拿出一套自己的方法」。
其實，近年來紅色供應鏈崛起，過去創辦人郭台銘就曾多次痛罵，大陸比亞迪王傳福挖鴻海牆角，搶訂單。現在包括立訊等新對手，也跟隨鴻海腳步東南亞擴廠，鴻海人才又成為挖角目標，讓難怪暖男風格的劉揚偉也忍不住大動肝火。
