「聽說大同有聘請藍營國師方寬銘作為總顧問，權力甚至比總經理還高，請問是否有這件事？他拿了多少費用？」「關於執行董事的設置有這個必要性嗎？」上週二（6月14日）大同召開股東會，現場小股東不斷提問、砲聲隆隆。
發布重訊 人事又地震
面對股東質疑聲浪，首次以大同董事長身分出席股東會的王光祥，向股東們強調方寬銘只是他的個人顧問，公司也沒有執行董事，還拍胸脯保證：「在我任內不會設立體制外的其他職務。」並對外宣示，接下來將啟動「公司組織再造」計畫，目標在最短時間內讓大同重返榮耀。
王光祥的話才說出口，隔天大同立馬發布重大訊息，原先被外界視為核心成員的董事陳榮泉遭到撤換，改由東森新媒體控股執行董事黃寶慧接替。本刊調查，這是王光祥入主大同後，啟動的第四波人事改革。
「撤換董事只是第一步，接下來包括總經理、財務長、發言人以及相關子公司經理人都會陸續更換，預計6月底前會完成改組。」知情人士對本刊預告，未來一週大同將掀起人事大地震。
只不過，王光祥喊人事改組，第一個卻抓陳榮泉開刀，引發市場關注，因為王光祥去年底坐上董事長大位後，陳榮泉隨即進入大同董事會，甚至一度傳出將接任副董事長，如今落馬，不禁讓外界聯想：「大同經營團隊是不是又爆分裂？」
職銜惹議 大股東不滿
據悉，陳榮泉與王光祥、鄭文逸等大股東們鬧翻，其來有自。親近王光祥的友人對本刊透露：「去年給陳榮泉一席董事，是因為他承諾王董、鄭董，要將手中大同持股增加至10％，藉此穩定友軍們的股權，但到今年股東會停止過戶日前，他的持股竟然只有3張，實在太離譜！」對此本刊致電詢問陳榮泉，其祕書表示不方便回應相關問題。
另一方面，大同公司章程上並未設置「執行董事」一職，陳榮泉卻大剌剌地對外宣稱自己是執行董事，這樣的職銜與定位，顯然違反公司治理，導致大同被主管機關盯上；再查大同公司的簽呈格式，「總經理」上方竟設有「執行董事」簽核欄，可直接覆核總經理的所有決策，「這樣陳榮泉的權力不就等於一把抓嗎？」一名內部人忿忿不平地說。
陳榮泉的種種作風，讓大股東們看不下去，雙方漸行漸遠，最後趁著這次人事改組，拔掉他的董事職務。「一個月前大股東們已有共識，要讓陳榮泉在6月底前離開董事會，改由黃寶慧接替。」熟知內情的人說。
高層改組 將陸續上任
至於為何找上黃寶慧出任大同董事？今年56歲的黃寶慧，目前是東森新媒體控股執行董事，找她接任是否與東森集團總裁王令麟有關？知情人士證實：「這幾年王令麟積極併購、整合各方資源，在電商界表現不錯，未來雙方確實會進行深化合作。」據初步規劃，接下來大同3C家電將在東森電商平台上架，可望衝高相關事業群的營業額。
本刊詢問黃寶慧，黃寶慧表示：「我是以首席政策公關行銷股份有限公司董事長的身分進入大同董事會的，是王光祥董事長的法人代表。首席政策公關行銷股份有限公司是做國際公共事務公關公司，是我自己的創業。」
除了董事換血之外，王光祥也將大改組經營團隊，第一步就是改派總經理。據悉，現任大同總經理鍾依文近期卸任後，未來將專注在子公司精英的營運，至於接替人選，王光祥早有口袋名單，即是前永豐餘控股總經理蔡維力。「蔡維力是財務出身，王董希望借重他的長才，協助大同進行財務重整。」知情人士說。「除總經理外，財務長、公司發言人等高階主管，以及子公司經理人也會調整。」王光祥皆已尋覓合適人選，6月底前會陸續上任。
然而，大同變天後的人事大地震已非第一次。從2020年大同變天，過去一年半已歷經三次人事大洗牌，先後撤換林文淵、盧明光2位董事長、3任總經理，董事人選也頻頻走馬換將，如今王光祥又啟動第四波人事改組，大家都在問，大同到底怎麼了？
本刊調查，去年底大同結束派系共治，全面回歸大股東主導，但大股東過去半年持續演化，除了已知的王光祥、鄭文逸外，今年前十大股東名單中，還新增了前精英董座蔣東濬、西門町地王吳振隆等人。「隨著股東出現變化，各勢力支持的人選也不一樣，人事當然要跟著變。」知情者話說得很直接。
對於入主後的人事紛擾，王光祥不願多做解釋，在股東會上僅簡單表示：「現在只希望營運組織調整後，可以達到管理績效、集中資源整合的功效，讓公司能發揮最佳戰力。」為展現決心，他還對外宣布：「我本人將辭去三圓建設董事長，未來會把心力放在大同。」
活化資產 轉攻新能源
談起未來的改革方向，王光祥打開話匣子說個不停，強調土地開發只是大同其中一個發展主軸，「目前公司有47萬坪土地，日後將分階段資產活化。」接下來大同將朝綠能、智慧儲能及電動車動力系統等方向轉型，全面強攻新能源商機。「大同要揮別過去，未來應該聚焦在本益比是50倍的太陽能與綠能事業，而不是本益比20倍的房地產。」王光祥霸氣地說。
為了加強布局新能源領域，近期可看見王光祥卯足全力，一路從綠能發電、儲能到電動車，希望打造一條龍的解決方案，日前他延攬了前經濟部能源局長、政務次長葉惠青，接任旗下大同智能董事長職務。大同智能規劃下半年登錄興櫃，預計2024年上市櫃。
此外，今年6月初大同也宣布與西門子能源合作，積極投入台灣風電市場開發；另一方面，大同亦整合旗下企業資源提供零碳整合管理系統、儲能與再生能源、用電大戶解決方案等，目標2025年達到300MW儲能容量。
雖然王光祥對大同拚新能源商機期許甚深，但距離明年董監改選只剩1年的時間，該如何穩住各方勢力，又讓經營團隊衝出成績單，將持續考驗王光祥的智慧。
