勞動部長何佩珊今天上午在記者會鞠躬道歉，坦言此事為勞動部疏失，點出謝宜容確實有情緒控管不當須負政責任，即日起調離北分署且降為非主管職，後續也會送考績會議處，最重懲處可以停職。
不過勞動部調查結果指出，謝宜容的管理方式並非導致北分署同仁離世的直接原因。調查報告更稱，謝宜容「對同仁工作上之要求，『目的良善』，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。惟其執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷，造成團體氛圍凝重，形成反效果。」
由於謝宜容據傳是受許銘春所提拔，才敢仗勢欺人在北分署當土皇帝，繼先前撇清在任期間未收到陳情後，許銘春今天下午再度發文，說她也是經由媒體報導才知悉當時謝宜容曾因管理問題被約談，「我就當時未能即時得知該分署長的情況，在此表達最深的歉意與遺憾。」
許銘春提到，勞動部調查結果顯示「輕生的同仁長期工作負荷量太重，這是政府機關長期人力不足的問題。」表示隨著為民服務的業務量增加，公務人力卻沒有隨之調整，稱她過去為了發展署員額不足向行政院爭取提升勞動條件，但受限於體制未果，呼籲各地方政府重新檢視業務量與人力比例，盼這次憾事後勞動部的員額不足能受到行政院重視。
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