【魯蛇變檸檬王番外篇】高階人才不願南漂 他每年加薪6%讓員工變股東會員專區財經理財蔡耀輝每年的檸檬採購量達1萬多噸,被稱為「台灣檸檬王」。文 邱莞仁攝影吳貞慧影音陳昱弼主播雅婷發布時間 2019.06.10 10:54 臺北時間更新時間 2023.09.12 20:30 臺北時間台灣檸檬股東加薪創業蔡耀輝頭家開講永大食品員工已複製連結贊助本文加入訂閱會員已複製連結贊助本文加入訂閱會員屏東是台灣檸檬最大產區,去年全台檸檬總產量3萬多噸,其中永大的採購量就達1萬多噸。不過,對人稱「台灣檸檬王」的永大食品總經理蔡耀輝來說,他除了每一年都要煩惱自然天災,是否衝擊檸檬的收成,最大的另一項考驗,就是高階人才不願「南漂」、公司時常找不到人。 蔡耀輝苦笑說:「找現場員工其實不難,但要找一些中高級的幹部,尤其是專業人才會有困難,像之前要找一個專業的財務經理人,我好幾年找不到。」為了廣招武林好手,蔡耀輝每個月都從北部聘請講師南下,在公司舉辦教育訓練,每年也祭出加薪策略。蔡耀輝(左)每個月舉辦教育訓練,每年也祭出加薪策略,鼓勵高階人才南漂。蔡耀輝強調,「我一直希望我們公司的福利跟待遇,在我們屏東縣是數一數二的,所以我幾乎每一年都調薪;就算今年政府沒有調,我們還是調,像去年我的調薪幅度,依據員工的表現最少的有3%、最高的6%。」此外,蔡耀輝也開放員工入股,激發團隊向心力。「我們現在公司的股東,有一半都是自己的員工。」他按員工的年資和職位發放股份認股,最佛心的,莫過於讓員工以永大剛成立時的一股10元價格認股。本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽,未經鏡週刊授權,任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼,以免訟累。更多內容,歡迎訂閱鏡週刊、了解內容授權資訊。歡迎加入鏡週刊 會員專區限時優惠每月$79元 全站看到飽加入premium會員$10元可享單篇好文14天 無限瀏覽解鎖單篇報導已經是會員?立即登入