上週三（2月24日），位於內湖成功路二段的一棟豪宅前湧入大批媒體，原來是過去多次拿下營建股「營收王」的興富發旗下貝可麗烘焙工坊首家分店開幕，發言人廖昭雄開心宣布好消息之餘，話鋒一轉，直言未來一年內，興富發各工地的完工時間恐怕都得延後一季，「因為科技廠搶工人，現在缺工已經是業界普遍現象了。」
不只興富發如此，就連知名日本營造商在台分公司華熊營造，包括台北101大樓，信義區指標豪宅陶朱隱園都出自其手，目前全台共有21個案場在施工，也遇上同樣的問題。「我們大概一半的案子都推掉了，現在什麼工都缺，連工地的監工都出現斷層，就算有生意上門也不敢接。」談及近期接案狀況，華熊營造總經理周宜城一臉苦笑的說，
本刊調查，台商大舉回流，加上護國神山台積電等科技廠在北中南大舉蓋新廠，過去原本可以專案引進移工解決缺工問題，現在卻因疫情受阻，為趕進度的科技廠紛紛開高價挖工人，導致房地產業缺工問題更加嚴重。
翻開營建署去年12月發布的營造人力缺工報告，營造業勞工缺工總人數已達4萬8,809人，其中，又以鋼筋工、水泥工、模板工、電焊工等基層勞工的缺口最大，缺工人數高達3萬多人。「工頭會帶著底下的工人跑去別的案場趕工，哪邊的價錢好，他們就優先做，等有空再回頭做原本的案子，所以很多建案都延後交工。」周宜城說。
「工人就這麼多，又遇到台積電這類的企業要蓋廠房，平均下來，工人一天薪資已經從2千元漲到4千元，漲了100％，而且原物料、土地也都在漲價，開發商的利潤從過去3年20％，到現在剩10％，等於1年才賺3％的利潤，所以一些小型建商就乾脆把土地賣了，直接轉行去做土地買賣，這實在不是一個正常的市場狀況，政府應該加以重視。」全國商總主席賴正鎰毫不諱言地說。
市場需求暴增、移工進不來、人工成本上升固然都是隱憂，不過，追本溯源起來，台灣工地出現人力斷層才是最大問題。周宜城直言，目前工地裡只有泥作、木作、輕隔間等裝修工程還可以看到少數年輕人的身影，一些像是綁鋼筋、釘模板的粗重工作根本找不到新人投入，「夏天搬鋼筋會燙，那是很辛苦的工作，也比較危險，現在都只剩6、70歲的老師傅在做而已。」
面對缺工問題嚴重，在疫情解封之前，甚至疫情過後要如何替營建業找出新解方，主管機關似乎都該動起來了。
