2月17日，會員掌握台灣28兆元產值的台灣玉山科技協會，舉辦理事長與常務理事改選，毫無意外，由呼聲最高的和碩董事長童子賢當選理事長，理事會中也出現新生代面孔，包括國泰集團蔡宗翰、宏碁集團的施宣輝、永豐餘集團何奕達、金仁寶集團許介立，替玉山科協注入新血。
童子賢小檔案
- 現職：和碩集團董事長、台灣玉山科技協會理事長
- 年齡：61歲
- 家庭：妻石明芳，2人育有1子1女
- 學歷：台北工專畢、台北科技大學電腦通訊與控制學所碩士、名譽博士
- 經歷：1982年進入宏碁電腦任職；1990年與徐世昌、謝偉琦、廖敏雄4人共創華碩，任董事長兼總經理；2008年轉任和碩董事長至今。曾任公視、中科院董事，兩屆台北市電腦公會理事長
理事職位熱門 菁英爭任
今年的玉山科技協會改選，可謂盛況空前。各大龍頭企業集團全都熱烈參與理監事改選。包括電子業中的鴻海、華碩、宏碁、和碩，半導體的鈺創、旺宏，另外國泰、中信、富邦與台新四大金控，遠傳與台灣大兩大電信業者，還有理律、眾達兩大律師事務所、三大會計師事務所安侯建業、勤業眾信、安永都極力爭取理事。「熱絡程度連前理事長李紀珠都嚇一跳。但我覺得這是好事，代表大家都相當看重玉山這個組織。」童子賢笑著說。
過去童子賢曾擔任2屆台北市電腦公會理事長，也曾出任公視、中科院董事，都替相關單位的轉型與改革做出貢獻，這次接任玉山，他究竟有何想法？上週二（2月22日），童子賢接受本刊專訪，他首先笑著說：「我只能算是大家選出來對官方或者對外的班代表，但對內來說，我比較多的應該算是學藝股長，或者康樂股長的角色。」
過去外界對玉山科技協會的印象，大概就是科技菁英俱樂部。但童子賢觀察，經過前2任理事長王伯元與李紀珠的經營，已經漸漸匯集不同領域的專才與企業加入，包括金融、會計、法律、創投等，不像台北市電腦公會絕大多數都是資通訊業者。「海納百川的玉山科協，應該做得更開放、更自由，讓這些不同領域的專才加入協助企業，從單純的技術，轉化為產品，甚至創造新的產業。」童子賢說。
一路走過台灣經濟輝煌年代的童子賢也直言，包括護國神山台積電等台灣科技業成就，都是3、40年前，靠前行政院長孫運璿、前經濟部長李國鼎這些財經前輩高瞻遠矚的政策規劃，加上海外歸國的人才加入，並串起台灣與舊金山、矽谷等高科技菁英，各界參與努力，才造就今日的成果。
平台溝通官方 提出建言
「只不過，包括鴻海、廣達都已經做到業界翹楚，台積電更是全球前10大市值公司，未來不可能像過去5倍、10倍的成長，台灣必須要找到新的出路，開創新的機會。」童子賢說。
他還舉台灣與日本為例，過去成功靠著經濟部與通產省，由政府制定產業政策，從上往下（Top down）引導產業發展，日韓造就了汽車、造船產業，台灣造就了半導體與科技業，但這幾年來已經漸漸行不通。反觀美國，沒有類似經濟部或通產省的單位，政府只著力於普及教育與完善法令，剩下的讓民間自由發揮，最後造就矽谷成為全球創新的發源地，就連特斯拉創辦人馬斯克的太空計畫（SpaceX），做得都比美國太空總署NASA更有效率。
「新科技已經走到百花齊放的年代，Top down模式已不適用，產業政策已不需要政府指導，民間就能自主創新與創業，未來不管是電動車、元宇宙、量子運算等，都應該學習矽谷，交給民間活絡的生命力來發展，接下來玉山會建構一個開放、自由、溝通的平台，集合各領域專才，群策群力找出適合台灣產業發展的方向，再向官方溝通建言，甚至藉著業界的力量，引導甚至規劃出新的產業政策，這樣會讓台灣能走的更遠、更健康。」童子賢說出心中的想法。
會員遍布各業 產值驚人
玉山科技協會是在1990年由矽谷一群華裔高科技業人士組成，以台灣第一高峰「玉山」為名，取其高瞻遠矚、源遠流長之意，也象徵華人企業家在逆境中追求卓越，建立高峰的精神。2001年，在前行政院長劉兆玄登高一呼下成立了「台灣玉山科技協會」，包括台積電創辦人張忠謀、鴻海創辦人郭台銘、宏碁創辦人施振榮、聯電榮譽董事長曹興誠都是創始會員。
經過20個年頭，台灣玉山科技協會會員已遍布台灣各產業，旗下會員掌握了台灣28兆元產值，去年10月召開20週年年會時，不僅由前總統馬英九擔任開幕致詞貴賓，年會晚餐談話也由蔡英文總統蒞臨主持。台積電創辦人張忠謀更難得出席，還負責1個多小時的閉幕專題演講，包括遠東集團董事長徐旭東、力積電董事長黃崇仁、宏碁董事長陳俊聖等企業界重量人士，全都到場聆聽，顯示對玉山科技協會的重視。
除了科技大老力挺，今年理事當選名單中，也看到各大企業集團少主與年輕一代積極參與。
二代積極參與 感到欣慰
像是國泰世華銀行副董事長蔡宗翰、宏碁集團董事施宣輝、永豐餘集團何奕達、金仁寶集團許介立都成為理事會成員，知情人士透露：「蔡宗翰也想爭取副理事長一職，國泰金董事長蔡宏圖，還親自打電話拜票。」對於企業二代積極參與，童子賢也相當開心，代表年輕新思維可注入。童子賢還大讚蔡宗翰，「據我了解，國泰金推動FinTech（金融科技）與數位轉型，就是由蔡宗翰親自領軍，擁有實戰經驗，可分享給其他會員們參考。」
向來重視經驗傳承的童子賢，也對於玉山科協旗下培育年輕學子的青年玉山，以及小玉山兩個單位相當重視。「未來會透過這些組織，把玉山會員們的經驗傳承給年輕學子，甚至剛創業的年輕人，這樣才能讓台灣的創新活水源源不絕，這就是我當理事長最希望的成果。」童子賢相當肯定地說。
