生活中心／吳泊萱報導
▲勞工局提醒，往生者的勞退金，若超過10年時效未領取，就會喪失請領資格。（圖／資料照）
政府為了照顧勞工，設立「勞工保險」讓勞工在工作中或退休後，有一筆費用可以保障基本生活，許多人辛勤工作繳勞保，就是希望在退休後有勞保費當退休金。但若勞工不幸突然過世，往生者的勞工退休金卻容易被遺屬忽略，萬一超過10年沒有請領，就會喪失領取資格，等於先前繳交的勞保費用通通充公。
根據法規規定，勞工在死亡時，遺屬可申請死亡給付，包括喪葬津貼、遺屬年金，若死亡勞工在2009年1月1日前具有保險年資者還可以申請遺族津貼；但往生者的勞工退休金卻常被遺屬忽略，一旦超過10年期限，就會喪失請領資格。
據勞保局統計，因超過10年請求權時效，喪失請領資格的退休金帳戶，高達2萬4000戶，等於這些往生者的勞工退休金，全數充公。根據統計，勞退新制開辦近20年，這些勞工退休金專戶累積的金額，隨著年資逐漸增加，許多帳戶內的勞保退休金高達百萬元。
依據勞工退休金條例第28條第4項規定，勞退新制的個人退休金專戶，可由勞工本人、遺屬或指定請領人請領，自得請領之日起，10年內不請領就會喪失請領權。提醒民眾，若親屬去世，千萬別忘了請領勞保退休金，否則親屬累積多年的勞退金，一旦充公，將是很大損失。
勞保局為了保障遺屬權益，也會採取3階段通知，避免超過時效未領狀況發生：
1、勞工死亡後，在核定遺屬勞保死亡給付時，會註記有勞工退休金可領。
2、若過世超過2年仍沒人來沒領，會主動發函通知，並附上申請書。
3、若當事人過世8年後仍未有人來領退休金，勞保局會再發函通知一次。
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