2017.01.20 16:20 臺北時間

【年後轉職】加入幸福企業 擁抱百萬年薪

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【年後轉職】加入幸福企業 擁抱百萬年薪
根據人力銀行調查,有高達八成九的上班族年後想轉職,創下七年來新高,而其中「不滿意薪水」、「沒有升遷機會」、「覺得現在的公司發展沒前景」是想要轉職三大原因,顯現台灣上班族最在意的是薪資福利與升遷制度。
屢獲勞動局「幸福企業獎」及勞動部105年「工作生活平衡獎」、衛福部105年「健康職場啟動標章」…等肯定的康健人壽,並不以此為患,提供具有市場競爭力的薪酬獎勵(平均薪資5-8萬)、寬廣的職涯發展機會與晉升管道,以及個人豐富的學習發展資源,給予員工的年休假和福利遠遠超過勞基法要求,康健人壽人力資源部資深副總李亞琪表示,「我們員工平均年齡為30-40歲,公司新進人員有超過半數來自內部員工推薦,近七成的育嬰留停員工選擇復職回任,足以證明公司的理念深獲員工認同!」
康健人壽屢獲勞動局「幸福企業獎」及勞動部105年「工作生活平衡獎」、衛福部105年「健康職場啟動標章」…等肯定。

幸福有感留下好人才

康健人壽以創造員工心目中的幸福職場為使命,透過每年員工認同度調查了解同仁的感受及需求,以創新措施打造充滿活力的工作環境。李亞琪進一步指出,因應新世代人才需求,管理上除了需要透過創新制度讓他們在職場上發揮優勢、樂在工作中,更要透過公司文化建立及政策推動落實員工福利,讓所有措施看得到也用得到,協助員工兼顧工作與生活平衡,才會真正幸福有感留下好人才。
年後轉職比例創新高,上班族渴望加入幸福企業,成就自己的幸福人生。

主動出擊 實踐夢想!

康健人壽目前正在招募電話行銷人員,不論是社會新鮮人、跨業轉職、二度就業或正值婚育階段的女性,不限相關經驗,歡迎參加面試,保障底薪不倒扣且享有15天特休年假、15天全薪病假、國外旅遊獎勵等優渥福利,期待大家一起來築夢。有興趣可透過各大人力銀行搜尋康健人壽電話行銷工作,或洽詢招募熱線0800-888-513,加入康健人壽幸福職場。欲知更多康健人壽相關訊息,請上康健人壽官網
康健人壽要給你的不只是一份工作,更是一個職涯發展、贏得更多成就與回饋的機會。
更新時間|2023.09.12 20:23 臺北時間
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