生活中心／程正邦報導
▲老闆苛刻、加薪無望是許多年輕人換工作的主因。（示意圖）
年輕人常換工作被批評「草莓族」，但他們也有不為人知的苦衷。一名33歲上班族近日在Dcard上以「你怎麼這麼常換工作？」為題發文，分享她畢業11年內已經換了5份工作的經歷，感嘆：「如果公司夠好，誰想一直換工作？」
這位OL的第一份工作是在某學校擔任專案助理兼設計及行政人員，月薪28K，年終固定1個月。工作環境苛刻，上班時間為下午1點至晚上9點，沒有休息時間及晚餐供應，主管情緒管理不佳，甚至曾有同事因職場霸凌而輕生。長期超時工作影響她的健康，最終選擇離職。
隨後，她進入了一間網路商店擔任行政人員，月薪30K，工作相對輕鬆，但老闆過於小氣，年爽換新車卻不給員工獎金。某次老闆以「表現不如預期」為由，要扣她5千塊薪水，她氣得立即離職。
▲能力好的人會藉由換工作幫自己加薪。（示意圖）
她的第三份工作進入傳產業，年薪高達80萬，享有固定年終、三節獎金、分紅及每年調薪。然而，責任制與常態加班讓身體不堪負荷，不得不辭職。第四份工作同樣是傳產業，月薪36K，年終與三節獎金不固定，每年調薪卻僅增加數百元。請事假將扣除雙倍日薪，連特休都會被扣錢，於是她毅然離開。
如今，她進入了一家夢寐以求的企業擔任助理職，月薪提升至45K，且無須加班，還提供免費午餐。雖仍處於適應期，但她對未來充滿期待。原PO坦言：「如果公司夠好的話，誰想一直換工作啦！換工作就要重新面試、重新適應環境，如果一份工作能做到退休，我當然願意啊。」
貼文曝光，不少網友心有戚戚焉，「我才要24就換了4間了，現在要去第五間」、「11年5間也還好吧？」、「哇……妳的想法跟我一樣，我只覺得工作是為了賺錢，但我沒有要把健康換錢」，其中一位網友超俇，安慰原PO說道：「還好啦，我畢業四年換四份，從年薪48萬洗到100-120萬，不在年輕的時候換，老了只會腳麻。」藉由跳巢加薪、年薪破百，讓其他網友羨慕不已。
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