政治中心／蕭宥宸報導
▲台電今年新進僱用人員甄試平均到考錄取率來到15.75％。（示意圖／資料照）
台電2025年新進僱用人員甄試今（4）日登場，經濟部指出此次甄試有近1.2萬人報名，預計錄取1084人，但實際到考人數只有6882人（到考率約57％），平均到考錄取率來到15.75％。而去年10月舉辦上一次甄試，不僅錄取率翻倍，到考率更創近3年新低。台電招考過往被坊間視為鐵飯碗，人人擠破頭，如今甄試錄取起薪約3.6萬元卻乏人問津。就曾有網友直言，最低起薪3.6萬元，卻還要準備考試、受訓一年，不如去跑外送、搖飲料收入還比較多。
台電持續招募電力新血，本次招考將從配電、輸電、電機、綜合行政、會計等15類別網羅1084名生力軍，並將再視業務需要，於初（筆）試放榜前公告增額錄取人數。預計7月15日公布複試名單，8月5日起舉行複試，錄取並完成訓練後正式僱用起薪約3.6萬元，從事電力現場工作或具電力相關專業證照者，更可達近4萬元。
台電1月發布今年度招考消息時，就有網友指出，以前台電招考非常熱門，競爭也很激烈，卻有不少人諷刺「直接錄取都沒人要做」、「狗都不去，寧願當街友」，讓他好奇現在怎麼沒人想去台電工作了？
當時有網友表示，一般民眾應考台電新進僱用人員甄試，除了要花時間、精力苦讀一大堆科目，順利錄取後還得經過一年受訓，而能領到的最低起薪也才3.6萬元，不如直接轉行外送、搖飲料，不僅能更快有收入，薪資說不定還更高。
其他網友也說，台電基層外勤員工勞累又危險，「天災要搶修，賣命的工作月薪還沒10萬」、「起薪連退休的人都不如，去那邊幹嘛」、「起薪不到4萬，可憐」，而如今真正搶手僅剩坐辧公室的文職。
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