中華大學日前針對高虹安疑似貶低的言論做出回應，其中特別強調：「根據本校統計資料，若以畢業平均薪資和指考分數計算CP值，中華大學在公私立一般大學中，4年來都排名第一。」
這段話引發眾人熱議，因為若以政府公定的最低基本薪資25,250元來計算，假設指考錄取分數越低，算下來的「CP值」就越高，等於是告訴外界他們的學生錄取分數不高，因此也讓部分學生罵翻。
私校工會理事長尤榮輝在臉書發文指出，CP值是「性價比」的俗稱，也就是「性能對於價格或成本的比值」，一般來說有更高性價比的產品更值得擁有，但中華大學用CP值來衡量大學價值，至少有2個問題，包括：一所大學的價值適宜像商品或店家一樣用CP值來衡量嗎？
再者，尤榮輝表示，CP值是「效能」與「投入成本」的比值，大學生的「效能」適宜用畢業後的薪資作為參數嗎？又「投入成本」適宜用「指考分數」作為參數嗎？為什麼不是用學生投入就讀4年的金錢成本？
他認為，用畢業生薪資來衡量大學價值，顯示出中華大學著重於職業訓練成效，無視畢業生對社會無法用金錢衡量的影響和貢獻，「是大學自我貶損，也低估了社會對大學教育的期待。」
尤榮輝說，中華大學自創大學CP值算法是一種招生話術，「但算法有點奇葩加阿Q」，因為高CP值也透露中華大學指考錄取分數不高，這點可被解讀為該校競爭力較落後、不受考生青睞，「這種自曝其短的招生策略反而不利招生。」隨後他更補充發文說道，「若照中華CP值算法，就讀台成清交的CP值恐怕很低，就讀政大、師大的CP值更低。」
