中國坊間頻傳新人結婚時，女方索取高額聘金，引發糾紛的案件，聘金的金額與糾紛件數成正比上升，發生不少新人撕破臉，為了討回聘金鬧上法院的案件。
2023年底中國最高人民法院公布草案，明文規定禁止結婚聘金，規定中其中7條列出，其中2情況給予的財物不屬於聘金。
根據《人民日報》報導，最高人民法院本月18日發布涉聘金案件的司法解釋，根據聘金認定範圍、聘金返還原則、原告資格等細節予以規範，此解釋將於2月1日正式實施。
報導指出，中國民法第1042條規定，禁止借婚姻索取財物，借婚姻索取財物違反婚姻自由原則應堅決予以打擊，當以聘金為名索取財物，另一方要求返還，法院應給予支持。
規定中訂定2項不屬於聘金的財物，包含在節日或特殊意義時給予的價值不大的禮物及禮金、為了增進感情的日常消費之處等，此項目在婚約解除或離婚時，可不返還。
規定中也解釋涉聘金糾紛的訴訟關係人，分為2種情況，1為婚約財產糾紛，此案件與婚約當事人相關，但考量到雙方父母也可能為聘金給付者，故實際給付聘金的父母可作為共同原告；2為離婚糾紛，離婚糾紛的目的為解除婚約，不宜將婚姻以外的人做為當事人，故原告僅為夫妻雙方。
此外，法院在審理聘金糾紛案件時，除了考量夫妻雙方是否已登記結婚之外，共同生活時間長短，例如是否閃離，以及女方是否懷孕生子、聘金使用的目的及金額都為衡量返還聘金的準則之一。
