據《衛報》報導，當全球都有企業在考慮縮短工時之際，但希臘的員工卻被告知，從今以後要增加第6個工作天，以提高生產力；希臘總理米佐塔基斯（Kyriakos Mitsotakis）帶領的親商政府表示，由於人口減少及技術工人短缺，才需要採取相關措施。
希臘曾發生歐陸最嚴重的金融危機，擺脫危機後如今經濟成長超過其他歐洲國家，逆勢而上之際推出一週48小時工時制。而這項被工會譴責為「野蠻」的措施於週一（7月1日）起生效。親商政府指出，因人口萎縮及熟練工人短缺的雙重危險，這樣的作法顯得必要。
希臘2009年底爆發債務危機以來，約有50萬希臘人移居國外，其中大部分是受過教育的年輕人。官員指出，一週工作6天的計畫僅適用於全天候服務的私人企業，在延長工時下，特定產業與工廠員工可選擇每天額外工作2個小時，或另外輪班8小時，當天薪資可增加40%。
政府表示，任一選擇都可解決員工沒有領到加班費的爭議，或加班未申報的普遍問題。米佐塔基斯在議會認可該法律前聲稱，「這項立法的核心是照顧工人，促進高度增長，也使希臘跟歐洲其他地方一致」。批評人士直指，其是以彈性之名，讓確立已久的勞工權利倒退。
希臘公務員工會「ADEDY」的執委會成員索提洛普洛斯（Akis Sotiropoulos）認為，「更好的生產力伴隨著更好的工作環境，與（對員工來說）更好的生活品質。況且，我們現在知道，應該減少工作時間，而非增加更多」。
據歐盟統計局數據顯示，希臘人的工作時間已經是歐洲最長，平均每週得工作41小時，儘管調查也證明希臘人的薪水較少。反對派經常譴責希臘是「英國的物價、保加利亞的薪水」，更直指因為這樣的現象才導致人才流失加劇。
其他外媒也引述經濟合作暨發展組織（OECD）的資料，指希臘勞工的工作量超過美國、日本與其他歐盟國家；以2022年來說，希臘員工平均工作時長為1,886小時，高於美國平均1,811小時以及歐盟平均1,571小時。
