游玉琦

自美國拋出關稅議題後，台灣汽車業就一路遙望政府的態度，在美國預計最快7月9日揭曉結果前，經濟部這邊終於說話了，相關發言也被業界解讀為「行前預告」。經濟部產業發展署署長邱求慧表示，即便未來僅針對美系車進行關稅調降，整體對國內汽車產業的衝擊仍在可控範圍，且透露政府將採取「先談關稅、再調整貨物稅」之策略。

今（19日）一早，緯創董事長林憲銘現身在竹北迎接副總統蕭美琴的蒞臨，就是為了緯創竹北AI智慧園區，耗時3年半、投資新台幣逾31億元，這棟嶄新的大樓，內建的產能幾乎都給了輝達，顯見AI生意真的好，輝達創辦人黃仁勳也隔空以影片方式獻上祝福。

廣達董事長林百里上週出席自家股東會，對各式科技進行點評，也強調（投資）要對股東負責，會中談到智慧醫療，他坦承要十年磨一劍、有好消息會對外報告。而今（17日）他就攜手國防部軍醫局、國防醫學院共同研發「電子傷票系統」，宣布打造產官學三方跨領域合作。

和泰車去年獲利寫下歷史次高紀錄，員工期待已久的年中分紅近日也終於揭曉！年中紅利月數最高逾12個月，加上原本的每月薪資，等於實現「做一年領兩年」，令不少員工大呼開心。

鴻海股東會於上月舉行，會後順利推舉鴻海董事長劉揚偉續任董事長，16日鏡報新聞網揭露，劉揚偉最高票當選的背後，竟然缺了鴻海創辦人兼最大自然人股東郭台銘的支持。本刊調查，原本已授權出席支持股東會召開的郭台銘，竟是在董事投票前的最後一刻，以一通電話通知股務，他手中的13%股權決定不投，以棄權來表達對今年鴻海董事名單並不認可的態度。

廣達董事長林百里今（13日）出席股東會，親自回覆股東提問，點評他眼中的科技發展未來。他透露廣達的確在關注量子電腦的發展，談到人形機器人依舊不看好，他以用「難做、又貴、又沒客人」以及「明知不可為而為之」來形容。

要當鴻海實習生，今年錄取率又更低了，僅1.7％！鴻海指出，鴻海董事長辦公室暑期實習生企劃分為「科技創新」、「企業形象」以及首次新增的「財務金融」組。鴻海表指出，總共收到1,069份履歷，並從3組中各選出6名實習生，總計錄取18位實習生，並將從7月開始鴻海實習計劃。

國泰金布局多年，蔡家第三代雙雙進入董事會！國泰金控董事長蔡宏圖長子蔡宗翰、蔡宏圖胞兄蔡政達長子蔡宗諺，預料將於明（13日）國泰金股東會中完成改選後，正式進入董事會，宣告國泰金向雙軌制度穩健接班再進一步！

泛公股金控華南金今年也適逢董事改選，本週五股東會格外引人注意，業界預期華南金副董林明成將會交棒給長子林知延，這兩年林知延不但樂娶嬌妻、喜獲二子，懸在板橋林家心中已久的接班計畫，也有望大事底定。

台灣美國商會今（10日）正式發表《2025台灣白皮書》，內容特別點出「穩定、可靠且乾淨的能源供應，是吸引外資擴大在台布局的關鍵前提」，同時也就關稅議題為台灣抱屈「對台灣不公平，也提高了美國企業與消費者的成本」，並呼籲美國政府應持續對台灣國防提供跨黨派支持。

進入夏季用電高峰，缺電與電價議題持續引發民眾關注，和碩董事長童子賢今（6日）笑說，民生用電占比不到10%，所以民眾還是可以吹冷氣啦！他進一步以土地面積及地形與台灣較為相近的瑞士現況為例，呼籲台灣要務實考慮「核綠共存」，重新檢視核二、核三廠的現況。

自輝達海外企業總部確定花落北士科之後，相關供應鏈夥伴無不表示歡迎，但也有小小煩惱在心頭，就是挖角等人才流動問題。和碩共同執行長鄭光志今（6日）出席股東會坦言，輝達不少員工過去是華碩、和碩的員工，過往在合作上、情感上以及文化上都很緊密，（和碩）也會提供更好的研發環境以留住人才。