威斯康辛州是美國製造業轉趨蕭條之後，藍領工作流失最多的中西部「銹帶」之一，也是去年大選中，將川普推上總統寶座的關鍵戰區。許多白人藍領選民都是受到川普復興「銹帶」的政見所誘，才成為川粉，投給川普一票，因此鴻海設廠的動作，無疑將被川普和共和黨笑納為兌現競選支票的政績之一，但美國輿論對於一向在商言商的郭董，能夠真正帶給當地多少工作機會，卻持保留態度。
Wired網站從美國就業市場供需的落差，分析鴻海在當地開出的三千個職缺，多數都需要電子工程背景，除非受過再訓練，否則並不是威斯康辛州那些被汽車廠、鋼鐵廠資遣的白人藍領所能勝任的工作。
明尼蘇達州聖湯瑪士大學商學院教授Stefanie Lenway認為，鴻海的液晶螢幕工廠需要的是高階工程師，而美國勞工市場最缺乏的人才就是電機、機械工程師。不僅如此，液晶螢幕生產的無塵標準非常高，目前趨勢都是採用機器人，改為自動化，因此對於解決美國藍領工人就業問題，恐怕將是杯水車薪。
美國白宮2016一份報告顯示，未來十年美國企業將開出350萬個高階製造業職缺，其中多達200萬個職缺將找不到人，癥結就是企業需求和勞工技能之間存在著巨大落差。學者多建議華府應積極介入，輔導勞工接受專業訓練，否則難以從根本解決就業問題。
另一方面，威斯康辛州州長最早出面宣布鴻海設廠時，宣稱此案將可直接增加1萬3千個工作機會，若加上衍生效益，更可創造2萬個以上新增職缺。不過鴻海自己的新聞稿卻明顯保守許多，僅稱新工廠能提供3千個工作機會，未來「有機會」創造1萬3千份新工作。
事實上，這並非郭董第一次高調宣布響應美國工業復興大計。紐約時報報導，早在2013年，鴻海就曾對外公布，將在賓州投資3,000萬美元設廠，卻始終只聞樓梯響；川普當選後，郭董也曾釋放打算在美開辦液晶工廠的消息，聲稱可挹注美國本土5萬個工作機會。
話說得太滿，也就難怪這次威斯康辛設廠的消息會讓部分媒體保持觀望。美國製造業聯盟主席Scott Paul就直言：「我會等到威斯康辛工人領到薪水時再放鞭炮，因為鴻海常常光說不練。」
另一方面，CNN則指出中國富士康曾經爆發勞工集體暴動，和員工自殺事件，廠方為此甚至架設了防護網，防止尋短。
資料來源：Wired, New York Times, CNN
