好萊塢編劇工會（WGA，the Writers Guild of America）和經紀人協會（ATA，the Association of Talent Agents），為了行之有年的「打包費」對峙1年。連續協商破裂後，最近編劇工會成員集體「炒」掉經紀人，同時一狀告上法庭， 挑戰好萊塢近50年的經紀體系。這次爭端來自編劇已憋了多年的不滿，逼得編劇工會重新檢視編劇和經紀人的關係。
編劇工會曾在2007年大規模罷工，造成至少60部影視作品停擺，當時是為了向美國「電影電視製片人聯盟」要求DVD和網路發行的額外分紅，這次則是為了「打包費」。
為了賺取更高利益，經紀公司寧可放棄編劇1成佣金，發展出肥水不落外人田的打包策略，賺取製作費3％的授權金。
一般而言，美國經紀公司幫旗下導演、演員、編劇等客戶爭取工作，收取最高的佣金費為1成。但如美國四大經紀公司CAA、WME、UTA和 ICM Partners等大公司，為了賺取更高利益，寧可放棄這1成佣金，進而發展出「肥水不落外人田」的打包策略：向製作公司提案，將整部片需要的導演、演員、編劇、攝影、剪接等人才一次搞定，賺取製作費3%的授權金。
經紀公司握有愈多人才，談判「打包費」的籌碼愈多、也能賺更多錢。這種打包銷售一旦成功， 經紀公司旗下的人才都有工作，而且編劇不必再付佣金給公司，不是皆大歡喜嗎？問題是，經紀公司除了賺取「打包費」，還有更多的分紅利益，此舉讓編劇們覺得不公平，知名編劇更不爽無形間被當作經紀公司的談判籌碼。
舉例來說，在一般的情況下，一部要價20萬美元的劇本，製片方通常會先出四分之一（5萬美元）的保證金，取得劇本3至4年的IP拍攝權，編劇的經紀人則拿走1成、5,000美元的佣金。若採「打包」交易，經紀公司會包下整部片的導演、編劇、大小咖演員等多種工作；若該片製作費是3,000萬美元，經紀公司除抽百分之三的授權金（90萬美元）以外，一旦作品大賣，還可加收百分之三的紅利（bump），甚至再追加1成的分潤。
「打包」交易，從表面上看來是皆大歡喜，但編劇卻愈來愈不爽，因編劇利益不再是首位。
「打包」交易從表面看來，對製作、經紀公司、編劇三方來說都有好處：製作公司不用到處找工作人員，經紀公司能賺更多錢，編劇也免付佣金，應是皆大歡喜。但長久下來，編劇們卻愈來愈不爽：因為經紀公司一旦以「打包」方式參與影視製作，編劇利益不再是首位，經紀公司還可能為了袒護製作方，與編劇發生衝突。
長年來編劇們對此敢怒不敢言，但礙於主要靠經紀人向製片資方交涉，提供工作機會，被剝削只有啞巴吃黃蓮。但1年多前，編劇工會開始維護會員權益，抗議經紀公司因利潤導向違反客戶利益，強調約束雙方關係的「經理藝術家基礎協議」（Artists' Manager Basic Agreement），自1976年以來未曾修改過，經紀公司的行徑有牴觸編劇利益之嫌。
這次工會為喝止經紀公司擴大權勢，包括《STAR WARS：原力覺醒》編導J.J. 亞伯拉罕（J.J. Abrams）、《月光下的藍色男孩》編導貝瑞傑金斯（Barry Jenkins）等都公開支持，編劇出身的喜劇女星蒂娜費（Tina Fey）與編導奧立佛史東（Oliver Stone）等超過7,000名編劇也寄出信函解僱經紀人。
面對編劇工會指控， 經紀人協會也提出反擊。他們指出打包對編劇有利，因為編劇不但可省去佣金，也讓經紀方得以用打包協商減少製片資方討價還價空間，為客戶獲取最大報酬。經紀人協會還引用UTA經紀公司資料顯示，多年來已為編劇省下高達5,000萬美元的佣金。
然而編劇工會立場堅定，在工會帶頭下，超過9成會員發出終結信函，要求經紀人簽署新的代理準則（Agent Code of Conduct），否則就再見。新規定中，經紀人不得參與打包交易，同時不准和製片單位結盟，參與內容製作。
雖然團結對外，但有些編劇私下認為，這種強硬態度對有團隊支援的名編劇影響不大，反而會讓剛入行或獨立編劇損失慘重。特別每年4、5月是美國電視劇徵選寫手團隊的季節，除了少數一流編劇不怕沒工作，多數還是要靠消息靈通的經紀人牽線，尤其新人編劇要依賴經紀人打理合約。經紀人在好萊塢的地位很高，和華爾街理財師一樣需有執照，同時也受到美國人才經紀法規和經紀人協會的約束。
編劇大舉炒掉經紀人，點燃戰火同時，工會也承諾提供經紀支援及解決法律合約問題。然而娛樂業律師和經理人（Managers）尚未釐清代理經紀約的合法性，經紀人協會已動員律師團，對準沒有經紀人執照的經理人開槍，同時也警告編劇工會勿造成內傷，各自拉開戰線。
雖然影音串流平台進場增加內容與就業機會，多數編劇反而抱怨工作過勞而酬勞降低。
值得注意的是，這場動搖業界體系的內鬥，在揭開娛樂業推陳出新的吸金內幕同時，也凸顯出好萊塢產業急遽的變化。熟悉內情的人說，雖然Netflix、亞馬遜、蘋果和YouTube這些影音串流平台進場，增加內容與就業機會，多數編劇反而抱怨工作過勞而酬勞降低。
因為即使串流興起，好萊塢主流片廠和電視聯播網卻愈來愈以票房和收視掛帥，原創劇本市場不振，即使開拍影視作品，一旦達不到業績就下架，就連串流也不例外。種種原因打擊編劇收入，讓經紀人坐享其成的行徑分外刺眼。加上經紀公司大肆拓展交易項目，開始涉足發展內容製片，做起節目和發行，反客為主，編劇大為不安，勢必將引發下一波的金權戰。
