「打包」交易從表面上看來，對製作公司、經紀公司、編劇3方來說都有好處：製作公司不用分頭到處找工作人員，而經紀公司能賺取更多錢，編劇也免付佣金，應是皆大歡喜。但長久下來，編劇們卻愈來愈不爽：因為經紀公司一但以「打包」方式參與製作，編劇的利益不再是首位，經紀公司還可能為了袒護製作方，與編劇發生衝突。
編劇們長年來對此敢怒不敢言，但礙於編劇主要靠經紀人向製片資方交涉，提供工作機會，被剝削只有啞巴吃黃蓮。但一年多前，編劇工會開始維護會員權益，抗議經紀公司已在利潤導向下違反客戶個體利益，強調約束雙方關係的「經理藝術家基礎協議」（Artists’Manager Basic Agreement）自1976年以來未曾修改，代理編劇的經紀公司行徑也有牴觸編劇利益之嫌 。
這次工會為喝止經紀公司擴大權勢，包括《STAR WARS：原力覺醒》編導J.J. 亞伯拉罕、《月光下的藍色男孩》編導貝瑞傑金斯等都公開支持，編劇出身的喜劇女星蒂娜費（Tina Fey）與編導奧立佛史東（Oliver Stone）等超過7,000名編劇也寄出信函解僱經紀人。
面對編劇工會的指控， 經紀人協會也提出反擊。 他們指出打包對編劇有利，因為編劇不但可以省去一成佣金，也讓經紀方得以用打包協商的方式，減少製片資方討價還價空間，為客戶獲取最大報酬。經紀人協會還引用UTA經紀公司資料顯示，參與打包的編劇，累積省下了高達5,000萬美元的佣金。
然而編劇工會立場堅定，在工會帶頭下，已有超過9成會員發出終結信函，要求經紀人簽署新的代理行為準則（Agent Code of Conduct），否則就再見。新規定中，經紀人不得參與打包交易，同時不准和製片單位結盟，參與內容製作。
