2025.03.29 16:26 臺北時間

賴清德憂未來招不到醫師 拋「不同工不同酬」調整薪資結構

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時事
賴清德拋出以「不同工不同酬」的角度調整醫護薪資結構,改善內、外、婦、兒等科別面臨的人力困境。(總統府提供)
賴清德拋出以「不同工不同酬」的角度調整醫護薪資結構,改善內、外、婦、兒等科別面臨的人力困境。(總統府提供)
總統賴清德今(29日)出席全民健保30週年慶祝曁健走活動,拋出以「不同工不同酬」的角度調整醫護薪資結構,改善內、外、婦、兒等科別面臨的人力困境。
賴清德在致詞中指出,今年聯考牙醫錄取分數已高於醫師,成為第一志願,若不改變,未來醫院內、外、婦、兒、感染科會招不到人,他認為大家要考慮「是不是應該要不同工也要不同酬?」對醫護薪資進行結構性調整,否則做不同的事卻領一樣的給付,辛苦的科別人力較容易流失。
賴清德說,前陣子一位重建外科醫師問過他「開8個小時的刀,健保局給付多少錢?」賴清德心想至少也要10、20萬元,結果發現一台刀僅6~8萬元,於是私下找部長和署長談過此問題,表達一定要解決這個嚴重的問題。
除了考慮不同工不同酬改善醫護薪資結構,賴清德表示,也要考慮現行健保制度下如何引進健康促進的概念,需要大家集思廣益。
會後健保署長石崇良受訪說明,不同工不同酬可分兩個層次來看,一是地域差異,離島地區醫療人員給付加成30%,偏鄉地區健保點值也有保障與加成;二是科別之間,如最近健保調整急重症支付標準,接下來將調整門診診察費。
更新時間|2025.03.29 16:26 臺北時間
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