勞動部勞動保險司司長陳美女表示，勞保年金民國98年開辦時，考量勞動年齡的遞延趨勢及請領狀況，訂有逐漸調高請領全額年金的年齡機制，起初法定年齡為60歲，上路第10年起提高1歲至61歲，隨後每2年提高1歲，直到65歲為止。
所以根據規定，明年請領年齡將調高至64歲，因此民國50年次（1961年）出生的勞工，須等到後年（2025年）才能請領全額勞保退休金。
不過陳美女指出，勞保條例也有提早請領機制，勞工可在符合法定請領年齡前5年請領減額年金，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20％；反之若超過法定請領年齡，也能選擇延後請領「展延老年年金」，每延後1年增領4％，最多延5年增領20％。
