更誇張的是，有些收容人出監後，還會打電話回單位烙狠話，說要找人對付教化人員，很多人都因不堪工作壓力，長期吃身心科的藥，甚至有人因此長腫瘤、罹癌，政府卻期待「有病的人去輔導有問題的人」且能有成果，根本是天方夜譚。
「生病的至少還有命在，這幾年不少同僚猝死在監所休息室、辦公室、宿舍，但在重重鐵幕包圍下，外界無從得知，也有同仁僥倖帶病熬到屆齡退休，原本應開啟第二人生，卻在不久後猝逝，教化人員這份工作簡直不是人幹的！」Ｂ老師說。
Ｃ老師告訴本刊：「其實從獄政基層人員到升任教化人員，得花上大約20年的時間，試想你好不容易熬出頭，卻發現這個職務得『校長兼撞鐘』，還不如當管理員或科員時有兵可用、有錢可領，因為教化的業務量實在太大，大家只能挑重點做，讓數據好看、交差了事，這樣對收容人又有什麼幫助？」
A老師等人認為，雖然「有錢能使鬼推磨」，但增加獄政人員的俸祿、津貼、加班費，其實是最後手段，「畢竟都當鬼了，還要錢幹嘛？」關鍵在於政府對矯正機關的重視程度，他們出面發聲，並非無病呻吟，而是想讓外界知道這些弊病，更期待有心的長官及民代能協助爭取改變，讓矯正機關發揮應有的功能。
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