周世昌熱愛外送工作，自掏腰包訂製綠黑外套，燙上UberEats字樣，在食物箱外貼了可愛文宣，送餐時熱情有禮，接到醫院、商場之類耗時而無人願接的訂單，也充滿正面態度：「有次把十幾份麻油雞湯送到醫院，整個樓層都沒人，打電話也沒人接，等了半天才有一個護理師跑出來，說大家都緊急去支援開刀房。」
【美食外送員6】送餐也有使命感 他接醫院單就當做好事
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27歲的周世昌，白天外送5小時，下午4點到凌晨12點在鹽酥雞店工作，二份工資月入5萬餘元，他好高興：「如果深夜下班沒有太累，我也會去騎車兜風，順便送餐。」
他忽然產生使命感，「接這種單子就當做好事。」送餐給醫院裡無人陪伴的產婦、病患，讓他覺得自己很重要。認真賺錢、存錢也使他心裡踏實，他夢想買房、與伴侶成家：「我應該會送餐到不能做為止。」
比起個人勞動權益，年輕的周世昌更在乎資方是否負擔過多人事成本：「顧客消費力和業績沒有成長，公司會撐不住。」
他過去在連鎖餐飲店當幹部，一例一休通過後，第一個月薪水漲到四萬多元，但公司馬上研究出變通辦法，在午、晚二班中間增加3小時空班，變相減少工時，「上有政策，下有對策，打卡永遠不會超過9小時。」
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