財團法人商業發展研究院（簡稱商研院）為國家級服務業研發智庫，是依據行政院2004年核定的「服務業發展綱領暨行動方案」成立，近來卻傳出職場霸凌及剽竊智慧財產權事件，已在政府部門及業界引發議論。
提到商研院院長王建彬，離職研究員A博士怒批：「他身為院長，卻把霸凌下屬當日常，大家在商研院工作毫無尊嚴，不少人跟我一樣心灰意冷，選擇離職，還有人因此去看身心科，真的很誇張！」
A博士告訴本刊，王建彬在商研院任職超過10年，去年當上代理院長，今年4月真除為院長，但他情緒控管不佳，霸凌事件頻傳。例如，他會罵有博士學位的研究員：「博士怎麼念的？老師怎麼教的？」遇到年紀較大的員工請喪假，他則會故意在會議中說：「某某某家裡怎麼整天有狀況？」對於類似的侮辱，同事們礙於王的權威，大多敢怒不敢言。
此外，還有已經離職的B、C2名博士指控，王建彬甚至要求不同等級的研究員一年扛200到500萬元業績，但實際上商研院在工作合約中並無明文規定，若員工未達標，考績就被打低。另外，商研院規定員工不得兼職，王卻到各校EMBA授課賺錢，還私自拿員工製作的簡報使用涉及侵犯智慧財產權，做法相當離譜。
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