先前美國的關稅衝擊台灣，勞動部為影響較大的製造業、減班休息勞工推出薪資差額補貼，如今這項「僱用安定措施」延至2026年7月31日，受影響的勞工把握機會申請。而薪資差額補貼可搭配「減班休息勞工再充電計畫」，勞工運用減班休息時參與職能訓練，再享額外訓練津貼，加總起來最高可領1萬6300元。
勞動部推薪資差額補貼 緩和減班休息經濟壓力
勞動部僱用安定措施自2025年推出，適用對象為「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」9行業的受僱勞工。
措施主要為協助許多受國際經貿情勢衝擊的製造業，為其減班休息的勞工補充收入；時至2026年，勞動部延長辦理至7月31日，並提醒符合資格者留意申請時限，薪資補貼須在每次減班休息滿30日的次日起90日內提出申請，逾期便無法受理。
勞工薪資補貼配「再充電計畫」 最高領1.63萬
薪資補貼申請方式，勞雇雙方協議實施減班休息，向地方主管機關通報後即可提出，補貼以減班前後的薪資差額70%來計算，每月最高可領1萬1500元、最長補助6個月。除了薪資補貼，減班休息勞工可於休假期間自我精進，參加「減班休息勞工再充電計畫」再額外申請訓練津貼，與薪資補貼加總最高可領1萬6300元。
參與「減班休息勞工再充電計畫」的方式，勞動部勞動力發展署北分署說明，勞工可參加受僱事業單位經分署核定辦理之訓練課程，或是所屬地方分署自辦的課程，例如北分署有安排某照明設備企業員工，參加數位科技、機械設計、程式控制等課程，協助員工持續精進專業；也有人是跨領域參與行銷、設計課，在提升技能之餘，探索職涯發展的更多可能。
更多三立新聞網報導
． 強颱巴威「最新各國路徑」有共識 斜掃台灣恐釀豪、大雨
． 90多歲仍未失智 醫師曝關鍵：起床30分鐘內「都先做這事」
． 搭公車免怕餘額不足！悠遊卡「自動加值」正式上路
． 男子宣稱被CIA送到2118年 秀未來照片示警：AI已統治人類
