鍾瓊婷分享打燈的心法時說：「這件事對我來說很本能，有器材就可以做，用什麼方法做，以及你做起來像不像。」她覺得，機器看似冷冰冰，但打燈是很感性的，沒有一定的邏輯可言。
即使她每天去同一個場景，想法多少會有所改變，但因為有連戲的問題，她不會自行決定，而會和攝影師討論，是否有變化的空間。如果趕時間就不行，如果有時間，且前後場加起來可以有點不一樣，就會多做一個版本，轉換心情也滿有趣。
燈光師在片場常需要與各組溝通，鍾瓊婷擅長此事。此外，合作對象只要告訴她做燈光的預算多少，她自己就會去想辦法，解決問題的能力有目共睹。
鍾瓊婷說明：「只要想，問題來的時候要怎麼解決，把事情做完、做好，而不是一直抗拒和排斥，這樣才能進步，也不會把自己綁死或被定型。」她希望維持多變、彈性，當有案子上門，除了思考能否符合對方要求，也會提供對方沒想到、但可以接受的想法 。
她也要帶領團隊，祕訣無他：「該休息就休息，該吃飯就吃飯。」她會了解每位成員的程度、擅長的工作項目，讓大家各司其職。有人說鍾瓊婷對助理的要求很高，她辯稱：「沒有，就是要他們把自己的事情做好。」
入行逾10年，鍾瓊婷合作的導演不乏新人，例如《生而為人》的導演倪曜。她認為，新導演的想法有些很創新，天馬行空，如果火花撞得出來就會很好，撞不出來也是個經驗，從過程中學到的東西就很夠了。
她強調：「我個人較偏向記住好的事情，不好的就把它忘了，老想那些沒什麼用，太糾結，可能下次再遇到時不會那麼生氣。」也因此朋友稱她「健忘村村長」。
