走在新北市三重的正義北路上，短短一公里，出現超過20家藥局招牌，從大樹、佑全到躍獅等大型連鎖藥局都來插旗，讓這裡變成名符其實的「藥局一條街」。一位房仲業者笑說：「現在藥局已經是街邊店面的展店主力，全台藥局家數已逼近超商雙雄（7-ELEVEn與全家）的總店數。」
全台藥局林立，由於每家都必須有一名以上的合格藥師，自然引發搶人大戰，搶人戰火更燒向全台醫院。近期有不少醫院針對「藥師」祭出簽約金機制，部分醫院不約而同推任職3年加發50萬元獎金，更有醫院砸重本喊簽2年約就給40萬元。
本刊調查，不僅醫院簽約綁住藥師，連鎖藥局也紛紛高薪挖角，藥局藥師平均月薪6萬，像躍獅與新高橋就出手超闊，月薪不含獎金上看12萬元，躍獅還喊出分紅入股，原來背後分別有生醫業的敏盛醫療集團與金融大咖寶佳集團2大富爸爸撐腰。就連國內上櫃公司藥局龍頭大樹也不甘示弱，加碼再發12個月的久任獎金，還能加盟開店。
其實，這波藥師身價暴漲的背後原因，與大型企業集團紛紛爭食全台藥局商機有關。外界恐怕不知，台灣藥局通路產值已連續4年成長，2022年飆上1,669億元。除了大樹董事長鄭明龍已經宣示，明年全台家數衝上500家，新加入戰局的科技大咖佳世達，在入主丁丁藥局（諾貝兒寶貝）之後，也喊出4年內家數翻倍超過180家。
有更多藥局跟著拚轉型。像過去只賣醫材的杏一，長期深耕各大醫院開門市，「微創手術興起後，患者不太需要住院照護，社區出現長照和處方藥需求。」杏一高層人士說，展店策略要走出醫院，到社區開門市。
不僅如此，國內藥妝雙雄康是美與屈臣氏也來參一腳。統一集團美麗事業董事長高秀玲親自督軍，只花一年半時間，藥局數量已占總門市的2成；屈臣氏則先瞄準輔具市場建據點，今年要插旗處方藥市場，全面引爆藥局爭霸戰火。
