「他對我性侵多年，那個時候我們只是小孩，搞不清楚他的行為意味著什麼。每次逢年過節，親戚相聚時，他會把我帶到房間性侵，而我是小孩，沒有能力反抗。」「性侵發生在我5至12歲期間，也就是吳文進15至22歲，包括他就讀警大時期。」吳小姐回憶，「吳文進已任職警察後，還試圖用權威口吻要求我給他看胸部。但當時我已經是大人，我拒絕了！」吳小姐表示，歷經多年身心痛苦，卻發現已錯過追訴期，無法讓性侵犯受到法律制裁，同時，吳文進甚至即將退休並領取國家俸祿，她感到極度不公。
吳小姐日前與部分倖存者已報案、提出告訴，目前由士林地檢署偵辦並指揮台北市政府警察局婦幼隊調查中。新竹縣警察局上月回應媒體詢問時稱，絕不庇縱護短，並將配合司法調查釐清案情，若調查屬實，將從嚴議處，絕不寬貸。
警政署近日證實，吳文進已被「調整職務」，從保安科科長調整為警務參，並依「端正警察風紀實施規定」，將吳文進提列風紀評估委員會討論是否列管，至於調職原因究竟是什麼？新竹縣警局是否有調查報告？截至截稿，警政署沒有回應。
不願具名的警界人士稱，新竹縣警局考量吳文進「恐有涉案可能」，拔除吳文進的主管職。該人士強調這是一種「預防性調整」，吳文進的職位仍維持原九職等，但不得擔任保安科科長，意味每月不得再領主管加給。
倖存者：「所以，警政署認為：性侵犯可以繼續當警察？」
對於警政署處置方式，吳小姐與其他女性親戚們皆表示無法接受。她接受本刊採訪時說：「一開始，我以為只有自己小時候被吳文進性侵、猥褻，後來發現還有2位堂姊也受害；最近，我們發現還有另一個家族女性親戚受害，包含我在內，吳文進至少性侵了4人。」「這樣的性侵犯，打從一開始根本不應該成為警官，警政署對吳文進竟然只有調整職務，而且是平轉，連降級都沒有。」
「所以，警政署認為：性侵犯可以繼續當警察？」她說，姐妹們都曾對警政署抱有期待，「我們很失望。警政署這種處理方式，明顯是推給司法，原來，在性平案件上，警政署的觀念仍然落後又官僚。」
吳小姐表示，她與女性親戚們都知道案件過了法定時效，「司法調查結果，就是（吳文進）一定不起訴。我們很難過，覺得警政署是不是並不想處理？」
她強調，家族的女性痛苦了數十年，如今都年近半百、甚至年過半百，大家掀開昔年傷口，願意冒風險說出童年遭遇，就是不希望更多人受害，「這一個月來，我們的心情很焦慮、忐忑，感覺不管怎麼走，都在撞牆，每條路都不通。身為受害人，我們只是想要一個公道。」
范雲：刑事責任追訴期「自受害者成年之日起算」修法不能再等
「受害者站出來的這股力量，應該要讓警界嚴肅思考：到底，性侵犯能夠成為人民的保姆嗎？」針對新竹縣警局與警政署處置吳文進性侵案的後續，范雲強調：「目前的處置，對受害者還是沒有公道可言。新竹縣警局只做『調職』的這個處置，實在太輕微。相關法規如果有限制，警界應要主動進行政調查。」
范雲舉例，2023年台灣MeToo運動爆發以來，接獲超過70件陳情，其中，兒少時期受害、超過追訴期者，就有7件，且加害人的職業包括老師、校長、音樂家、警察，持續追蹤與調查之下，往往發現，不只一位受害者。
她強調，兒少性侵案有特殊性，兒少遭受性侵或猥褻當下，恐不知自己遭受侵害，或處於權力不對等關係而難以求助，其日後或成年欲追究加害者刑事責任時，恐已超過刑事追訴期。她日前提出刑法第80條修正草案，對未成年者犯妨害性自主罪的刑事責任追訴期「自受害者成年之日起算」，強調修法不能再等。
此外，范雲也指出，警界也可主動修法，去處理警察的消極資格，指的是國家任用警察時，會查核其品德、忠誠、素行經歷及身心健康狀況以及是否有內亂外患等特定犯罪，確保警察能夠勝任並負責任地執行職責。范雲主張，修正警察人員人事條例，將「曾有性侵他人事實」列為消極資格，應是合理的修法脈絡。
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