房產集團業績靠這一招 讓南台灣稱霸在地！
對此，永慶房產集團加盟事業處總經理莊志成表示，「聯賣」模式促進加盟店之間的合作與共贏，加速了交易過程，讓業務團隊有更多時間服務更多客戶，從而達成高效率、高績效與高收入的目標。2024年，永慶加盟四品牌在南台灣創造了114億元業績，其中聯賣業績高達48億元，年增超過55%；區域內近2萬件成交中，聯賣成交數量也達到了7,700件，年增近4成。這一切顯示，聯賣無疑是推動業績成長的最大推手。
莊志成總經理強調，集團加盟總部不僅提供品牌授權，更全程關心加盟店的營運狀況，打造永續發展的加盟環境。從開店的規劃、員工訓練、經營管理策略，到行銷管道、市場趨勢分析等，永慶加盟總部皆提供了全方位協助，助加盟店邁向成功的道路。
在加盟總部的強大支持下，2024年，永慶四大品牌在南台灣誕生了百位年業績達千萬的房仲菁英，並有15家加盟店業績突破1億元，2家加盟店更是業績高達2億元，堅實稱霸當地！
聯賣制度助攻！業績屢創新高
永義房屋農十六大千加盟店在2024年創下1.4億元業績，較前年大幅增長80%。其中，聯賣業績接近6,500萬元，已超越許多加盟店一整年的業績。店東鄭博陽從創業至今僅4年多，旗下目前已擁有6家加盟店，團隊規模從7人擴展至200人。他表示，永慶加盟體系不僅具備公平且完善的規章制度，總部對市場情勢的精準分析與策略佈局，也讓他能夠安心拓展事業版圖。
除此之外，鄭博陽團隊重視員工訓練，提供豐富且多元的課程，營造出年輕活潑的團隊形象，吸引許多同行業的菁英加入；因此也造就了永義房屋農十六大千加盟店非凡的年收，該店員工在去年平均年收都超過百萬，其中有3位個人業績達600萬元，還有1位業績突破1千萬元！鄭博陽預計再開出2家店，培養更多優秀人才。
同樣受惠於「聯賣制度」的，還有有巢氏房屋嘉義興業加盟店，去年聯賣業績接近5,000萬元，成功推動總業績突破1.2億元，創下歷史新高，並榮登「有巢氏房屋2024全台店總業績」第2名！店長陳士仁分享，雖然9月中後受到第七波信用管制影響，但在「聯賣」幫助下，能接觸的物件和客源範圍更寬廣，提升了成交機會，去年該店聯賣業績年增近7成，總業績也成長了6成多。
陳士仁補充，升級後的《i智慧pro系統》有效量化管理店務和業務，讓管理層能夠及早發現異常並迅速調整，讓他能一次管理3家門市也毫不費力。而內部員工也可以透過系統掌握自己的績效，調整工作方向，進一步提升工作效率，也隨之帶來了2024年的優異業績。
共好文化與教育訓練 成就卓越團隊
永慶集團成立30多年，對市場脈動高度敏銳，自央行公布管制政策後，永慶加盟總部便迅速提出應對策略，並開設多堂戰技課程等，助加盟店穩住腳步。永慶不動產屏東中正文傳加盟店東鄭景鴻說，這些課程對員工的服務精進與工作觀念都有很大的幫助，也讓他感受到加盟總部對加盟店的用心。在總部資源的協助下，也讓永慶不動產屏東中正文傳加盟店去年締造出逾9,600萬元業績，成為屏東最強加盟店！
旗下有7家加盟店的鄭景鴻分享，永慶的線上教學系統《i學苑》提供了超過1,000堂課程，包含了績優店東和超級業務的無私分享，不僅能提升集團內所有員工的專業素養，更幫助公司在市場中始終保持領先地位，而這也是讓他樂於在該集團的加盟體系下持續擴大事業版圖的原因之一。
而原本經營在地品牌南北房屋的王啟山，也是因為感受到了這樣的品牌實力，進而轉招成立台慶不動產台南文化崇明加盟店，並於去年拚出5,600萬元的優異業績。他分享，過去在小品牌繳納加盟金後，很難再獲得總部的資源；而近年台南房市受益於台積電議題，但大客戶只願選擇具有規模的大品牌，加上小品牌在人才招募上愈發困難，因此他決定改變策略，也從此打開了眼界。
「以前一年做500萬業績就覺得自己很強，來到台慶不動產之後，才發現自己像個井底之蛙。」王啟山笑說，永慶加盟體系有制度、有規矩，帶領加盟店走向正確的方向，尤其是「房仲經營管理師」課程，3日的課程能感受加盟總部投入的巨大資源，落實集團共好共享的文化，這是之前在地品牌沒有辦法做到的，也是2024年好成績的關鍵之一。
