加盟店東積極接班 傳承理念深入人心
在房產集團的加盟體系中，不少加盟店東選擇將事業交給下一代。對此，永慶房產集團加盟事業處總經理莊志成強調，這一趨勢不僅反映了加盟店東對品牌的高度認同，還代表了他們對集團誠信經營理念的支持。
房產集團的成功並非偶然，該集團堅持董事長孫慶餘「先誠實再成交」的原則，並將消費者權益放在首位，這一方針不僅提升了房仲業的專業形象，也讓加盟店東不僅願意帶著兒子女兒一同開設新店，還將其他家族成員如媳婦、女婿一同引領進入房仲業，展現出傳承與合作的精神。
傳承助力業務增長！業績突破新高
根據永慶加盟四品牌內部統計，旗下的加盟品牌在2024年交出了亮眼的成績單，總業績年增超過3成，其中「年業績突破1億的加盟店」高達46間，「年度業績突破1,000萬元」的經紀人更超過360人，再再寫下新紀錄；這些成就不僅顯示出集團在房產行業中的領導地位，成為「最強永續經營和創業平台」，也證明了事業傳承對業績增長的積極影響。
邁向永續經營！家族接班成房仲業新趨勢
永慶房產集團旗下加盟店的家族傳承模式，正逐步成為房仲業的新趨勢，以高雄農十六凱璿加盟店東周文惠為首例，轄下擁有38間加盟店、900多名員工，她的兒子女兒皆已在團隊中擔任重要幹部，並獲得孫慶餘董事長在菁英會頒獎典禮上的特別表揚；同樣來自高雄的永慶不動產五甲捷運加盟店東許俊賢與台慶不動產八德站前加盟店東劉國基，今年分別成為「千萬業績經紀人」，並贏得全台店總業績獎項，兩人亦選擇讓兒子女兒加入事業，不僅傳授專業知識，也將人脈資源一同傳承。
此外，有巢氏房屋高鐵豐盛加盟店長張善城則是周世華店東的女婿，經過多年歷練，如今不僅能獨當一面，更在今年帶領團隊榮獲「年度店總業績-風雲獎」。而位於中部的永慶不動產雲林虎尾科大加盟店東潘心紜，也不只女兒女婿在台中北屯區成立加盟店，其兒子也與夥伴們將於明年上半年，開設他們家族中的第3間加盟店，計畫將服務範圍拓展至中彰雲投區。
深耕大新竹地區的永慶不動產新竹湖口中山加盟店東徐文美、永慶不動產新竹家樂城加盟店東洪秋蘋，因為兒子女兒從小耳濡目染，也對房仲業產生濃厚興趣，從基層做起的他們，如今也都成為永慶不動產、永義房屋加盟店的主要經營者，引領團隊成為新竹地區的指標店。
當年，孫慶餘董事長當初創立加盟體系的初衷——希望透過優秀的加盟夥伴，共同推動產業繁榮、保障消費者權益，並攜手共享成長；如今，這一核心理念不僅延續至第一代，也順利傳承給第二代兒子女兒，確保了集團的永續經營與長遠發展。
