高知特的員工被發現在工作中發生性愛的地點包括廁所、樓梯的小房間、哺（集）乳室、停車場。
2018年初，安全人員通報了主管，公司主管的處理方式是把哺（集）乳室和其它一些小房間的鎖拆除。（如今哺乳室的鎖又裝了回去，不過員工必須先登記後才能使用。）
一些員工在下班之後，或上班時，求助於藥物和酒精。前員工李（化名）說他上班幾乎天天吸大麻（在亞利桑那州，藥用大麻屬合法）。
他說，每到休息時間，就會看到一小群人走到室外抽大麻煙。「我甚至數不清跟我一起抽的人有多少。」他說：「回想起來有點悲哀，這工作讓人傷心。我們會走到外面，抽大麻麻痺自己一下，然後繼續工作。這實在不專業。想想看，全世界最大的社群媒體平台的內容仲裁員一邊抽大麻，一邊做他們的工作。」
李在高知特工作了一年，他說審核臉書內容讓這裡的工作環境充斥了最黑暗的黑色笑話。同事們互相傳送最冒犯人的、種族歧視最嚴重的笑話梗，彷彿是為了緩和工作的氣氛。
身為少數族裔，李常常成了同事笑話的嘲弄目標。他說：「我們做的事讓自己靈魂變黑暗。」
「在那種情況不然要做什麼？那些讓我們會發笑的笑話其實是在傷害我們。我在公開場合開玩笑時我得要很注意。我有時會脫口說出冒犯人的笑話，然後才想到，『哦不妙，我現在是在超商裡。我不能這樣說話。』」
隨著時日，他越來越擔心自己的心理健康。
陰暗的工作內容，讓陰謀論也在高知特的公司裡流散。前員工克蘿注意到同事裡有人經常討論「地球是平的」的理論，甚至「積極想要說服其他人相信」。米格也聽過同事不經意提到「大屠殺騙局」（the Holohoax），顯然成了否認猶太大屠殺的懷疑論者。
陰謀論在這裡似乎特別容易被接受。去年美國帕克蘭（Parkland）的槍擊事件發生之後，一開始，多數高知特的內容審核員也感到震驚。但是隨著越來越多臉書和Instagram的陰謀論貼文送到這裡，一些同事也開始對事件真相充滿懷疑。
有員工擔心這個工作對她心理健康的長期影響。前員工克蘿說，做這種工作，最後不可能會沒有某種急性壓力失調症或是PTSD創後壓力症候群。
不少員工出現了替代性創傷壓力（secondary traumatic pressure）的症狀，會感覺焦慮、失眠、孤獨、和解離等感受。這種失調症類似於醫生、心理治療師和社工人員會出現的創後壓力失調症。
參考資料：The Verge, CNN, CNBC
