放棄世代，指的是現代的年輕人在面臨低薪資、高物價的生活困境下，不斷地放棄人生的一種現象。
早在最初，相關社論曾經試圖逐一定義被年輕人放棄的人生範圍——戀愛、結婚、生子、買房、人際關係、理想與希望等，這些在早一輩的人眼裡看來像是理所當然的事物，都被一一列舉；而隨著社會局面惡化，最終範圍已擴展到了「年輕人的全部」。
最早在2011年出現於南韓的這個名詞，如今也被比喻為台灣的七、八年級生；不過就像是對應著此詞彙所蘊含的消極感，比起用以形容同一世代的「草莓族」這個名詞，「放棄世代」的概念在台灣的傳播率低得可憐。
是以林懷安第一次聽說這4個字，竟是在工作時間經由組長的口中賣弄出來的。
當時他剛結束完一個冗長的會議，並終於跑了今天下午的第一次洗手間；在回座位的途中，他轉進組長許孟柔的個人座位，打算與之討論隔天要交卷的報告。
不料許孟柔一見著他，便像是逮住了什麼難得的機會似地。「哎呀，你開完會啦？你聽我說——」不知怎麼地，她忽然提起昨晚在網路上發現的「放棄世代」這個名詞。
這讓林懷安不禁相當納悶。在他踏進她的座位前，他明明從隔間牆外看見她的螢幕上正顯示著數值低落的月報——他實在不懂她怎麼可以切換得這麼迅速、沒頭沒腦地突然說起這些。
「所以呢？」 他保持面癱地問。
只見許孟柔猛然將重心向他前傾，縮短兩人之間所隔著的桌子距離——其鮑勃頭因為角度的關係，看在林懷安的眼裡變得像是一株蘑菇。「不覺得跟我們很像嗎？」
「什麼『我們』？」林懷安的腦袋不自覺向後退了一點。「妳根本不是七年級生吧。」
「才差了1年而已！」隨著說話的節奏，她作勢生氣地輕拍桌面，接著又拍拍自己平板的胸膛。「69年次的我，身體裡住的是七年級的靈魂。我的心是與你們同在的！」
「那種事情怎麼樣都好。」林懷安皺著眉頭敷衍道，接著硬生生將話題拉回公事。「AHP05的量產計畫是不是有變？」
「啊、對，你怎麼知道？」
「早上聽到妳在生管組那邊討論的聲音。」看到她忽然轉換成的哭喪臉，林懷安猜也知道不是什麼好消息了。
任職於半導體代工公司 QMA 底下的兩人，作為派駐四廠的工業工程師（簡稱 IE），負責擬定短中長期的產能與成本計畫、並監督計畫的執行。
而要說四廠近來最重大的議題之一，莫非為新產品 APH05 的急量產計畫了——產品製程困難不說，客戶無論在品質、量產時程、與需求量的要求上更是十分刁鑽——
許孟柔絕望地摀著臉。「客戶突然說，2個月後的訂單要從4,000片增加到7,000片啦——」
這讓林懷安恍神了足足有3秒鐘整。「超過原本的1.5倍？這跟原訂的數字差太多了吧。」
畢竟自從4個月前客服部門喊出AHP05的需求預估之後，4廠就一直是基於「從當下算起的半年之後要能夠開始投料4,000片」為目標來規劃產能的；倘若如今要再增加到7,000片，就算動用所有資源，林懷安再怎麼掐指一算，少說也得再經由4個月的時間才辦得到。
這點許孟柔明明也明白，但她仍雙手用力合十、彷彿把林懷安當成神明膜拜。「拜託你了！想點辦法吧！部長已經擅自答應客戶了啊！」
「放棄吧，反正妳剛剛也說我們是放棄世代吧？」
「別開玩笑了——看你需要的資源有哪些，我都會去想辦法啦！部長指定明天會議上要跟廠長報告，雖然現在已經……4點半了？」
她的眼睛差點脫窗——只剩一個多小時就要下班了，儘管對他們來說，準時下班什麼的根本是無法奢望的事情。
打從10個月前有人離職，他們便一直找不到適合的新人，因此每個人都理所當然地背負起超過一人份的業務——此外偏偏又遇上新產品上量，加班大抵都是天經地義。
所以林懷安見怪不怪地說：「才四點半呢。」暗示今晚也無可避免地會留到很晚。
許孟柔不免有些愧疚。「啊啊——抱歉啦！往好處想，明天下午新人就要來報到囉，到時候——」
「不期不待，不受傷害。」林懷安面癱說道。「上上一個待了4個月，上一個更短、只有三個月，這次的能夠留到兩個月，就要偷笑了吧。」
「不不不，這次的新人是真的不一樣！」
見許孟柔拍胸脯打包票，林懷安不禁稍微好奇起來，並詢問她之所以這麼覺得的原因。
「呃……直覺？」她俏皮地吐了吐舌頭——儘管因為許孟柔本就略顯稚氣，因此即便年近40，做起這表情依然毫無違和感——
然而林懷安依然毫不客氣地朝著自己的上司用力翻了個白眼。
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