針對Jelly的遭遇，律師陳宇安（巴毛）表示：「當面對工作權要抉擇，或正面臨公司內部某項調查，很多人的疑問是：『如果在會議中錄音，會不會有妨害祕密的問題？』如果你是參與會議的人，或是對話其中一方，就可以錄音。」她並指出，校方若涉及誘導Jelly非自願離職，則可能觸犯強制罪與恐嚇罪；而侵犯工作權，亦可能需要負擔民事損害賠償。
「根據性別平等教育法第二十三條，學校或主管機關於調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件期間，得採取必要處置，以保障當事人受教權或工作權。性平調查還沒有結論之前，應該採無罪推定原則。」桃園市議員黃家齊進一步指出：「性平調查的空窗時間，班級應該找代課老師，被調查的該名老師的薪資也應如常發給，這是學校必須扛起的責任。」
7月27日，我們致電詢問福豐國中，希望確認相關細節和校方態度。輔導主任劉天麟手機關機，人事主任不回應，校長陳寶慧稱：「要先給問題，和同仁討論過後才回答。」我們傳去詳細訪綱，隔日陳寶慧來訊：「校方不予回應，請不要再來電。」我們再致電劉天麟，他表明「不回應」，掛上電話。
教局稱議員要求處理
教師在私人社群軟體帳號上呈現刺青藝術，與性平何干？對此，桃園市教育局學輔校安室主任鄭淑玲回應：「民眾檢舉表示，這些照片可能『讓學生不舒服』，才請學校開性平會議處理。」我們追問，經調查，是否有學生不舒服？她答：「目前調查結果，沒有學生覺得不舒服。所以，這件性平案不成立。」
至於黃婉如是否曾向教育局關切此案？鄭淑玲回應，黃婉如曾表示收到民眾陳情，「學校跟議員都有接獲陳情，議員就請我們要好好處理啊！因為疑似涉性平，我們當然請學校慎重召開性平會。那如果沒有（成立），當然就還老師清白。」
鄭淑玲證實，性平會調查期間，黃婉如多次表達「關心此案」。我們再追問，性平調查期間，民代可介入嗎？鄭淑玲答：「不行，沒辦法，她（黃婉如）是來追問進度啦。」
諷刺的是，教育局稱「還老師清白」的性平結果出爐之際，Jelly已傷心離職。我們詢問鄭淑玲，教育局如何看待？她表示遺憾，「老師覺得她被迫離職，如果有相關資料可提供，我們會調查、提供協助。」
不過，不願具名的另一名桃園市政府人士受訪時證實，早在4月底，黃婉如就開始向桃園市府不斷施壓，「議員說，福豐國中有個老師，在社群網站上刺青、裸露，說這個老師不適合在教育現場，要教育局『處理』她。」
我們致電黃婉如，她否認施壓校方或教育局，並稱臉書所指並非福豐國中，只有把陳情書交給校長，隨後，她又否認收下陳情書的是「福豐國中」校長，「我只是一個小小的動作，把家長的質疑跟陳情交給學校，也沒有寫哪一個學校，為什麼就跑出這些事情來？」
我們再追問，許多家長與學生都認為，她臉書公開所指，就是福豐國中與Jelly，難道不該澄清？黃婉如並未正面回應，反問記者：「他們為什麼都會對號入座啊？」
★ 《鏡週刊》關心您：若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求113專線，求助專業社工人員。
